五險一金迎4變化，你少領了嗎？
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2018-05-21
近期，“五險一金”發(fā)生不少重要的變化，這些新政策、新變動，對老百姓的收入待遇產生有益影響，同時也給企業(yè)減負帶來利好。
1.兩種養(yǎng)老金待遇都上調
近期，人社部和財政部下發(fā)通知，全國城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金最低標準在原來每人每月70元的基礎上增加18元。此外，職工基本養(yǎng)老金的上調進入落地期。今年企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平總體上調5%左右，各地區(qū)要于2018年5月31日前將具體實施方案報批。目前，上海已率先公布養(yǎng)老金具體調整方案，并要求于5月18日發(fā)放到位。
2.養(yǎng)老金中央調劑制度方案獲批
5月11日召開的中央全面深化改革委員會第二次會議，通過了《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調劑制度方案》。會議要求，通過中央調劑基金籌集、基金撥付、基金管理、中央財政補助，合理均衡地區(qū)間基金負擔，實現(xiàn)基金安全可持續(xù)，實現(xiàn)財政負擔可控，確保各地養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。也就是說，以后不用擔心有的地方養(yǎng)老金不夠發(fā)了。
3.社保費率繼續(xù)降低
自2018年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過19%的省(區(qū)、市)，以及單位繳費比例降至19%的省(區(qū)、市)，基金累計結余可支付月數(shù)高于9個月的，可執(zhí)行19%的單位繳費比例至2019年4月30日。同時，自2018年5月1日起，按照《人力資源社會保障部 財政部關于階段性降低失業(yè)保險費率的通知》實施失業(yè)保險總費率1%的省(區(qū)、市)，延長階段性降低費率的期限至2019年4月30日。
4.住房公積金繳存、提取有變化
住房公積金在繳存、提取方面都迎來新規(guī)。住建部等部門近日下發(fā)《關于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業(yè)成本的通知》，各地區(qū)2016年出臺的階段性適當降低企業(yè)住房公積金繳存比例政策到期后，繼續(xù)延長執(zhí)行期至2020年4月30日。住房公積金繳存比例下限為5%，上限由各地區(qū)按照《住房公積金管理條例》規(guī)定的程序確定，最高不得超過12%。