員工經(jīng)常問的社保問題終于被整理出來了，速收藏！
- 職場資訊 -
職場攻略
-
hr730
-
- 更新日期
2017-10-24
社保關乎員工的切身利益
所以員工會經(jīng)常來咨詢HR一些問題
這里小編做了一下匯總
方便各位復制回答員工
覺得有用歡迎分享給其他同事
養(yǎng)老保險
1、未到退休年齡，養(yǎng)老保險交滿15年，還需要繳費嗎？
養(yǎng)老保險待遇高低與繳費年限和繳費基數(shù)關系密切。同等條件下，參保時間越長、繳費基數(shù)越高，退休待遇就會越高。
參保人繳納養(yǎng)老保險費滿15年，但是未到達退休年齡的，按照社會保險相關法律，單位必須繼續(xù)申報社會保險；屬于靈活就業(yè)人員參保的，養(yǎng)老保險交滿15年后可以選擇繼續(xù)參保，或辦理終止手續(xù)。停止參保的話，有關的社保待遇（如醫(yī)療保險）將不能享受。
2、達到退休年齡，養(yǎng)老保險未交繳滿15年，怎么處理？
參保人必須到戶籍所在地或者符合辦理退休條件的地區(qū)，申請以個人名義繼續(xù)按月繳納養(yǎng)老保險費。續(xù)繳滿5年后養(yǎng)老保險繳費年限仍不足15年的，可申請一次性躉繳剩余月份的養(yǎng)老保險費，繳費后即可申領退休待遇。
3、繳納的養(yǎng)老保險費，全部屬于個人嗎？
根據(jù)有關規(guī)定，在職人員的繳費比例為21%，其中單位繳納的13%記入統(tǒng)籌基金，職工個人繳納的8%記入個人賬戶；靈活就業(yè)人員的繳費比例為20%，其中12%記入統(tǒng)籌基金，8%記入個人賬戶。
4、多地繳納社保在哪里領取養(yǎng)老金？
5、換工作城市后，養(yǎng)老保險要不要立即轉(zhuǎn)移？
首先離職后，社保關系會被封存，并不會因為你到了異地建立了新的社保賬戶而注銷原來的賬戶。
A、不管你變換多少工作和社保繳納地點，最后只能在一個城市領取退休金，特別是年輕人的職業(yè)發(fā)展變動很大，有可能今年在寧波工作，明年去了蘇州，后年又回到了寧波。如果每次變動都要進行社保轉(zhuǎn)移，這需要付出許多時間和經(jīng)濟成本。可以在退休年齡到達前，根據(jù)自己的養(yǎng)老金領取地，將所有社保統(tǒng)一轉(zhuǎn)到一地即可。
B、原參保地的社保賬戶封存后，即便不辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，也可以先打印養(yǎng)老、醫(yī)?！秴⒈＠U費憑證》帶走，相關材料、證明和社?？ㄒ惨咨票９?，以免日后轉(zhuǎn)移時再往返補材料。
C、社保到底要不要轉(zhuǎn)移，做決定前，先問自己３個問題：
（1）是否已臨近退休年齡，需要著手辦理退休手續(xù)了？
（2）新工作地的單位、社保機構(gòu)，是否一定要求社保轉(zhuǎn)移？
（3）已確定了在該城市定居退休養(yǎng)老，不再變化了嗎？
如果以上的答案是YES，那么你可以辦理社保轉(zhuǎn)移，如果不是，那么建議先不要轉(zhuǎn)移。
醫(yī)療保險
1、在職員工門診怎么報醫(yī)保？
在職職工每個月工資的2%（單位11%）繳納醫(yī)保。
看門急診時，需要先用掉當年醫(yī)療保險計入的金額，用掉后進入自付段，自付金額為1500元。（以上海為例，其他地區(qū)自付段金額不一樣）
當我們自付金額超出1500元以后的費用，部分是可以享受報銷的。報銷比例根據(jù)病人年齡以及看病醫(yī)院等級不同，分別為50%到75%不等。具體參見下表：
2、在職員工住院怎么報醫(yī)保？
如果需要住院治療的話，只要交了醫(yī)療保險，大部分醫(yī)藥費可以由醫(yī)療保險承擔的。
首先我們自己需要先出1500元的起付線費用。超過起付線的費用可以由醫(yī)療保險按比例報銷。如果超過最高支付限額的部分，還可以由附加基金按比例支付。具體見下表：
備注：自付段標準部分的醫(yī)療費用，以及共付段由醫(yī)保基金支付后其余部分的醫(yī)療費用，如個人醫(yī)療賬戶有歷年結(jié)余資金的，先由歷年結(jié)余資金支付，不足部分由參保人員自付。
3、因公負傷能報醫(yī)保嗎？
如果已經(jīng)鑒定為工傷，則需走工傷申報流程，醫(yī)療保險無法報銷。
生育保險
1、失業(yè)或退休人員可以享受職工生育保險待遇嗎？
職工失業(yè)或達到法定退休年齡前繳納生育保險費累計滿12個月的，其在領取失業(yè)保險金期間或職工達到法定退休年齡后發(fā)生符合規(guī)定范圍內(nèi)的生育醫(yī)療費用，按規(guī)定享受相應待遇，不享受生育津貼，且其未就業(yè)配偶不享受生育保險待遇。
2、職工生育保險待遇與生育醫(yī)療待遇有什么不同？
A、職工生育保險比生育醫(yī)療待遇更高：職工生育保險，是很多生育醫(yī)療費用都可以報銷；基本醫(yī)保里的生育醫(yī)療費用報銷待遇，只是在生完或者流產(chǎn)后，一次性給予一筆錢。
B、職工生育保險待遇是固定人群才能參保享受的，生育醫(yī)療費用報銷待遇是只要你參加了基本醫(yī)保按規(guī)定享受！
C、參加職工生育保險的人群，需要在累計繳納生育保險滿12個月后才能享受相應待遇；未滿12個月的，可按規(guī)定享受基本醫(yī)保里的生育醫(yī)療費用報銷待遇，也就是一次性的報銷待遇。
D、累計繳納職工生育保險滿12個月的參保人，不能同時享受職工生育保險待遇和生育醫(yī)療待遇兩個待遇，只能享受職工生育保險待遇。
3、生育保險具體待與如何？
只要職工生育的上個月，按規(guī)定足額繳納生育保險且累計參保繳費滿12個月，可享受下面↓↓↓的待遇。
累計繳納生育保險滿12個月
累計繳納生育保險不滿12個月
產(chǎn)前檢查費用
流程
憑有效的《計生證明》及本人社?？ǖ轿沂猩绫７兆灾K端或市人社局網(wǎng)站辦理產(chǎn)前檢查生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)選點手續(xù)。
在選定的生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)門診產(chǎn)前檢查的費用，憑本人的社?？ㄖ苯铀⒖ńY(jié)算。
待遇
項目內(nèi)的費用支付比例為100%，項目外的費用自費。
無待遇
住院分娩費用
流程
憑本人有效的《計生證明》及社?？ǎɑ蛏矸葑C）辦理入院登記，出院直接刷卡結(jié)算醫(yī)療費用。
待遇
項目內(nèi)的費用支付比例為100%，項目外的費用自費。
按基本醫(yī)療保險生育醫(yī)療費用報銷待遇有關規(guī)定支付。
計劃生育費用
類別
放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器、皮下埋植手術、流產(chǎn)術（含自然流產(chǎn)、藥物流產(chǎn)）、引產(chǎn)術（懷孕28周以下的）、輸精（卵）管結(jié)扎術、輸精（卵）管復通術。
流程
門診或出院時直接刷卡結(jié)算。
待累計滿12個月并在施行計劃生育手術的次月起12個月內(nèi)，持有關資料到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報銷費用。
待遇
項目內(nèi)的費用支付比例為100%，項目外的費用自費。
其計劃生育醫(yī)療費用在相同級別的生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)定額結(jié)算額度以內(nèi)的，由生育保險基金支付。
生育津貼
流程
住院分娩或?qū)嵤┯媱澤中g費用已進行直接刷卡結(jié)算的參保人，持本人社保卡及中山開戶的有效銀行賬戶（建行、農(nóng)行、中行、工行、交行和廣發(fā)行開戶的通存通兌存折或借記卡、儲蓄卡）到我市社保服務自助終端或市社保局網(wǎng)站辦理個人資料登記手續(xù)。
住院分娩或計劃生育手術結(jié)算次月起，自動劃撥到已登記的個人銀行賬戶內(nèi)。
待其繳納生育保險費累計滿12個月的次月，自動劃撥到已登記的個人銀行賬戶內(nèi)。
待遇
生育津貼計算：參保女職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資除以30天再乘以休假天數(shù)。
享受生育津貼假期天數(shù)：
1.取出宮內(nèi)節(jié)育器的1天，放置宮內(nèi)節(jié)育器的2天，施行輸卵管結(jié)扎21天，施行輸精管結(jié)扎的7天，施行輸卵管或輸精管復通手術的14天；
2.懷孕未滿16周流產(chǎn)的15天，懷孕滿16周流產(chǎn)的42天，引產(chǎn)按照流產(chǎn)懷孕咒術享受相應的休假天數(shù)。順產(chǎn)98天，難產(chǎn)的增加30天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒增加15天。