京津冀三地簽署人社深化合作協(xié)議
- 職場資訊 -
政策法規(guī)
-
河北人社網(wǎng)
-
- 更新日期
2016-10-28
為深入貫徹落實(shí)《京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃綱要》和河北省委、省政府要求，加快京津冀人社一體化進(jìn)程，10月27日，我省與京、津人社部門分別簽署《推動人力資源和社會保障深化合作協(xié)議》、《專業(yè)技術(shù)人員職稱資格互認(rèn)協(xié)議》等系列協(xié)議，在推動三地就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)一體化、社會保障順暢銜接、深化區(qū)域人才交流、跨地區(qū)勞動監(jiān)察協(xié)作、專業(yè)技術(shù)人員職稱資格互認(rèn)、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園共建等多方面達(dá)成一致。北京市人社局黨組書記、局長徐熙，河北省人社廳黨組書記、廳長王亮，河北省人社廳黨組副書記、副廳長趙新喜，天津市人社局副局長于茂東等領(lǐng)導(dǎo)共同出席簽約儀式。河北省人社廳副廳長景慶雨主持簽約儀式。
京冀簽署的《推動人力資源和社會保障深化合作協(xié)議》明確了兩地將從就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才服務(wù)、勞動關(guān)系等4個(gè)方面進(jìn)一步加強(qiáng)省級合作，并確定曹妃甸、新機(jī)場、燕郊這3個(gè)區(qū)域?yàn)樯罨献?、重點(diǎn)突破地區(qū)，共同推動兩地人力資源合理流動和有效配置，加快京冀人社一體化進(jìn)程。
京冀兩地將從四方面開展人社一體化省級合作：
一是促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)一體化。協(xié)議要求，兩地將著力推進(jìn)人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一，統(tǒng)一服務(wù)內(nèi)容、工作程序、場地設(shè)施要求、機(jī)構(gòu)管理制度等。今后，兩地的2152家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（其中，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)有693家）將按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，為群眾提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、流動人員人事檔案管理、人事勞動事務(wù)代理、人力資源培訓(xùn)、人才素質(zhì)測評、高級人才尋訪、勞務(wù)派遣、人力資源管理咨詢、人力資源軟件等一系列人力資源服務(wù)。
二是推動社會保障順暢銜接，兩地互認(rèn)9075家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。目前北京有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2188家，河北有6887家。今后，在京冀兩地長期駐外和退休后異地安置的基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員，都可從這9075家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中選擇自己在異地就醫(yī)的定點(diǎn)醫(yī)院，方便群眾異地就醫(yī)。同時(shí)，兩地將進(jìn)一步健全異地協(xié)查機(jī)制，北京將異地就醫(yī)費(fèi)用的監(jiān)督核查納入了協(xié)議管理，實(shí)現(xiàn)異地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對異地參保人員在北京市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)情況的直接監(jiān)督核查。
三是深化區(qū)域人才交流合作，京冀兩地將互認(rèn)人才資質(zhì)，參與中國（河北）博士后成果轉(zhuǎn)化基地建設(shè)，并發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同培育留創(chuàng)園建設(shè)新模式。同時(shí)，京冀還將共同依托中國（河北）博士后成果轉(zhuǎn)化基地，通過組織開展學(xué)術(shù)交流、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目考察、學(xué)術(shù)研討等活動，引導(dǎo)和支持在京博士后、研發(fā)機(jī)構(gòu)和企業(yè)等，到基地轉(zhuǎn)化成果。
四是加強(qiáng)區(qū)域監(jiān)察和爭議處理協(xié)作，京冀將建立完善勞動保障監(jiān)察執(zhí)法協(xié)調(diào)處理平臺，共享用人單位勞動保障守法誠信信用信息，實(shí)現(xiàn)勞動監(jiān)察案件“一點(diǎn)投訴、聯(lián)動處理”，減少跨地區(qū)案件的流轉(zhuǎn)審批層次，著力提高辦案效率。同時(shí)，京冀還將建立勞動人事爭議協(xié)同處置機(jī)制，實(shí)現(xiàn)跨兩地勞動人事爭議案件就地處理及時(shí)化解，加強(qiáng)溝通交流和典型案例的分析研判，依法維護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)兩地勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
此外，京津冀三地簽署的《專業(yè)技術(shù)人員職稱資格互認(rèn)協(xié)議》明確，今后三地專業(yè)技術(shù)人才取得的職稱外語和計(jì)算機(jī)等考試成績，以及取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)資格等證書的人員，調(diào)入另外兩個(gè)省市時(shí)，可由用人單位直接聘任，不再更換職稱證書。
簽約儀式上，北京市人社局、河北大學(xué)、石景山區(qū)常青藤創(chuàng)業(yè)研究中心簽署《留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園共建協(xié)議》，將聯(lián)手共建留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，由北京派駐管理人員，借助北京市在留創(chuàng)園建設(shè)和管理上的經(jīng)驗(yàn)，為河北留創(chuàng)園提供智力支持，實(shí)現(xiàn)京冀兩地人才“共享、共用”。