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為什么有人工作一年，卻能獲得三年的工作經(jīng)驗，有人工作五年，卻只有一年工作經(jīng)驗？是什么原因讓人之間的差距如此之大？
經(jīng)常碰到網(wǎng)友提問工作中沒有人帶，自己如何在工作中獲得迅速的能力提升，其實這個問題很現(xiàn)實，很多人都在面臨著在工作中混日子的狀態(tài)，明明有五年的工作經(jīng)驗，但是在五年中只有一年學(xué)習(xí)技能提升自己，剩下的四年時間都在吃老本。

那么如何才能在每天的工作中獲得實打?qū)嵉墓ぷ鹘?jīng)驗？甚至可以獲得超過自己工作年限的工作經(jīng)驗?zāi)兀?br/>
1、定期及時進行工作復(fù)盤

很多人每天上班只是應(yīng)付了事，把各項目的工作做完，然后就沒有了。其實工作和下棋一樣，需要及時的總結(jié)復(fù)盤，理性分析一個項目中各個流程的完成進度和完成情況，然后找到自己做的好的環(huán)節(jié)和沒做好的環(huán)節(jié)，深入分析找出原因和癥結(jié)所在（客觀的原因，還是自己的問題），進而提出下次相關(guān)工作的改進意見。

比如你的工作是活動策劃。

你在做一個活動項目的復(fù)盤工作，首先把工作的所有流程列在一個思維導(dǎo)圖或者甘特圖上，頭腦風暴→創(chuàng)意→立項→找vendor→采購比價→簽訂合同，確認合作→財務(wù)審批→項目落地執(zhí)行→項目完成，效果評估→財務(wù)走款。然后分析，哪一塊時間延誤，哪一款出現(xiàn)了其他問題，然后分析出這些問題的原因是由于什么，因為你和同事溝通問題，還是你當時拖延癥沒有按時間執(zhí)行，還是項目的流程出現(xiàn)了些錯誤或缺失造成后續(xù)的麻煩......最后找出工作出現(xiàn)失誤和不完美的根源，自己再給出一些解決方案。

根據(jù)復(fù)盤結(jié)果，把自己提出的解決方法1、2、3、4超在一張便簽紙上，貼在辦公桌的一隅，等到你下次再做類似的事情，直接抬頭看便簽紙參考就可以了。

這個復(fù)盤和有些公司要求員工寫的每周的工作總結(jié)類似，但是更加細致具體，還有解決方案。大家不要小看每次工作的復(fù)盤，它可能會在最開始花費你一些時間，可是通過復(fù)盤看到的問題和自己找到解決方法的能力是在逐步提升的。

2、分析工作內(nèi)容，建立流程化

工作中有些內(nèi)容并不是雜亂無章的，我們完全可以通過自己分析工作，對它進行流程化的管理。

比如做一個項目，需要很多步驟，那么先把每個步驟列出來，然后寫出先后順序，每個步驟給自己一個最后完成的時間，比如采購2天內(nèi)完成，然后嚴格按照這樣的流程來進行下去。

流程化的工作會將你的工作劃分的更加清晰，更有調(diào)理，也更容易把控。

3、有行動力，杜絕拖延癥

首先很多人都有拖延癥，并不是你一個人的問題，這點你應(yīng)該放心。其次，告訴大家，拖延癥是可以通過個人的努力來減少發(fā)生的。

如果你在早上的時候就想拖延，沒有心情做事情，不如把一天中最難的工作放到最開始做。一定要強迫自己做下去，當你把一天中最難的工作做完，剩下的工作也就小事一碟了。

另外，大家也可以在自己做不下事情時嘗試盯著電腦屏幕，什么也不做，當你盯著電腦10-20分鐘，肯定就忍不住想動起來，做點什么。這個時候不要去點網(wǎng)頁、刷朋友圈，去做你需要完成的工作最高效了。

同樣的工作時間，善于總結(jié)方法，善于嘗試學(xué)習(xí)，有行動力的人會學(xué)到更多經(jīng)驗，不要讓自己總啃老本。這個時代，誰啃老本誰就OUT了，而OUT就等于出局。