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辦公室生存五五法則
  
   五要五不要-- 

    要(DO)  

    一、要愛你的工作。愛上自己的工作, 
把它當(dāng)成自己生活的一部分,這樣你才會建立起自己的責(zé)任感,才會使自己工作的8個小時開心起來。
    
    二、要學(xué)會微笑。不僅僅是對你的老板,無論是門口的阿姨,還是剛進(jìn)公司的實(shí)習(xí)生,要記得向別人展示自己燦爛的笑容,贏得公司上下的好感。親和力是事業(yè)發(fā)展的一個重要前提。

    三、要善解人意。做個有心人吧!同事過生日時發(fā)個短信,生病時遞上開水,不要處心積慮,全是舉手之勞。好的人際關(guān)系定會讓你在辦公室里受益良多。

    四、要有原則。處事靈活不代表萬事躬迎、毫無主見,否則虛偽的面具遲早會被人識破,還會給人留下沒有頭腦、辦事能力不足的壞印象。

    五、要尊重別人隱私。即使是私下里,也不要隨便談?wù)撏碌碾[私,特別是在公司范圍內(nèi),無論是在辦公室、餐廳,還是盥洗室。

    不要(DON’T)
    一、不要輕易表達(dá)意見。也許你所在的單位有這樣那樣不妥的地方、不盡如人意的做法,也許你腦子里有很多關(guān)于公司如何改進(jìn)的想法,但是,不要輕易把它們說出來,因?yàn)槟愕臐M腔熱情在上司看來也許竟是對公司的不滿,好好工作吧,做好自己份內(nèi)的事情。

    二、不要遲到。公司里總會有些人似乎有遲到的“習(xí)慣”,但那很有可能成為別人“詬病”的話柄。在不需要打卡的公司更不能遲到,因?yàn)榧词怪皇且粌纱?,也有可能被別人夸大成“經(jīng)?!保夷氵€沒有解釋和申辯的權(quán)利,因?yàn)槟銢]有證據(jù)。

    三、不要因?yàn)閭€人好惡影響工作。你可以不喜歡一個人,但是你要懂得如何在工作中和他合作。工作和交朋友是兩碼事,丟掉個人感情,共同完成任務(wù)才是最重要的。

    四、不要和上司發(fā)生沖突。也許,沖上司拍桌子會得到極大的心理滿足,但是,千萬不要以為上司會像你的朋友一樣,覺得吵架也是你們的溝通手段。即使是上司的錯,也要委婉地溝通,給上司個臺階下。

  五、不要太嚴(yán)厲。也許你有理,也許是同事沒有把工作做好,但是你的嚴(yán)厲態(tài)度在別人眼里,卻只會是刻薄的表現(xiàn)。你平日連招呼也不跟同事打一個,跟同事間的惟一接觸就是開會或交待工作,給同事發(fā)個mail都用公函的形式,這樣的你怎么能贏得人心呢?
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