首個(gè)移動(dòng)招聘指數(shù)調(diào)查：七成企業(yè)通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布白領(lǐng)職位
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就業(yè)動(dòng)態(tài)
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中國(guó)社會(huì)科學(xué)網(wǎng)
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- 更新日期
2015-04-22
歐孚視聘和中歐商業(yè)評(píng)論近日聯(lián)合發(fā)布國(guó)內(nèi)首個(gè)移動(dòng)招聘指數(shù)。數(shù)據(jù)顯示，七成企業(yè)通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布白領(lǐng)職位，六成傳統(tǒng)IT行業(yè)求職者使用移動(dòng)終端。
調(diào)查以北上廣深及內(nèi)地其他23個(gè)城市為樣本，數(shù)據(jù)顯示，環(huán)渤海、長(zhǎng)三角地區(qū)企業(yè)對(duì)移動(dòng)招聘接受程度和需求明顯高于珠三角以及西南地區(qū)，互聯(lián)網(wǎng)、金融、文化創(chuàng)意行業(yè)通過(guò)移動(dòng)招聘平臺(tái)發(fā)布職位需求信息偏高。從招聘不同層次人才來(lái)看，企業(yè)通過(guò)移動(dòng)招聘平臺(tái)發(fā)布招聘白領(lǐng)、金領(lǐng)的職位信息高于灰藍(lán)領(lǐng)。
調(diào)查結(jié)果顯示，傳統(tǒng)IT行業(yè)求職者使用移動(dòng)終端求職的數(shù)量最多，為66.7%；其次為快消品行業(yè)（53.4%）、航空業(yè)（51.3%）、汽車（48.9%）、醫(yī)藥（47.8％）、金融（47.4%）、互聯(lián)網(wǎng)（41.7%）、文化（40%）、人才公司（32.4%）；酒店餐飲行業(yè)最小，為31.3%。
通過(guò)移動(dòng)終端進(jìn)行求職的人員，白領(lǐng)最高，為51%；金領(lǐng)最小，為15.8%；灰藍(lán)領(lǐng)居中，為47.6%。此外，采用移動(dòng)視頻簡(jiǎn)歷的求職者中，灰藍(lán)領(lǐng)視頻簡(jiǎn)歷的求職者最高，為4.4%；金領(lǐng)最低，為1%；白領(lǐng)居中，為2.7%。
移動(dòng)視頻招聘改變了傳統(tǒng)的面試方式，可以開展“多對(duì)一、一對(duì)多”的靈活視頻面試，幫助企業(yè)解決跨區(qū)域面試的難題，提高了招聘效率。