"男神"李彥宏南大賣萌招聘 招人才看重3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
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中國(guó)教育在線
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- 更新日期
2014-10-22
作為百度CEO，神秘低調(diào)的李彥宏如今已經(jīng)很少出現(xiàn)在媒體面前。但是每年校園招聘季，他都會(huì)選擇到全國(guó)的一所大學(xué)去交流。
昨晚，“男神”現(xiàn)身南京大學(xué)，受到了南大學(xué)子們的熱情追捧，可容納3000多人的體育館座無(wú)虛席，甚至不少同學(xué)冒雨排隊(duì)等候當(dāng)場(chǎng)內(nèi)“替補(bǔ)”。
李彥宏自曝記性差，甚至記不住百度去年的收益;他笑著回應(yīng)被員工戲稱“廠長(zhǎng)”，“一開(kāi)始真不習(xí)慣”……這么帥氣隨和的老板親自吆喝，估計(jì)不少南大畢業(yè)生早就心動(dòng)了!
他是“男神”
自稱不比別人聰明，只是更執(zhí)著
對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，我看的是我做的事情是不是在幫助我每天更加接近我的理想。——李彥宏
昨晚，身穿暗紅格襯衫出場(chǎng)的李彥宏，氣質(zhì)儒雅，帶著標(biāo)志性的靦腆笑容。引來(lái)現(xiàn)場(chǎng)女生們直呼：“男神!”“46歲，還這么年輕!”
作為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)三巨頭之一的李彥宏，不只是財(cái)富可觀，去年他還曾入選美國(guó)《外交政策》雜志評(píng)出的全球最具智慧頭腦榜單，而且他也是該榜單中唯一的中國(guó)人。曾擔(dān)任江蘇衛(wèi)視《最強(qiáng)大腦》觀察員的李彥宏，本人是不是“最強(qiáng)大腦”?
“我從小就沒(méi)覺(jué)得比別人聰明，我只是比大多數(shù)人更執(zhí)著，更堅(jiān)持?！崩顝┖晷χf(shuō)，其實(shí)他記性特別差，“像百度有多少人，百度去年收益多少，上季度利潤(rùn)多少，在別人看來(lái)，一個(gè)CEO應(yīng)該很清楚的這些數(shù)字，我全都記不住。所以我并不覺(jué)得我聰明。”
“但是，我從讀大學(xué)開(kāi)始，學(xué)的專業(yè)就是情報(bào)學(xué)，信息檢索相關(guān)的專業(yè)。一直到今天，20多年的時(shí)間，就干這一件事，你說(shuō)我是不是應(yīng)該比一般人干得要好一點(diǎn)?”李彥宏表示，很多時(shí)候，人做出的事情被認(rèn)為很厲害，更多的是他的努力和堅(jiān)持導(dǎo)致的，而不是他先天的聰明?！叭酥g的智商差別其實(shí)真的很少，更多的區(qū)別在于情商、執(zhí)著和學(xué)習(xí)的能力等。”
請(qǐng)2萬(wàn)多員工吃雞翅 跳“小蘋(píng)果”
李彥宏辦公室的門(mén)永遠(yuǎn)不會(huì)關(guān)著，他隨時(shí)歡迎任何一個(gè)員工前來(lái)和他溝通。——百度員工
在百度，無(wú)論高管還是員工，都會(huì)直呼李彥宏的英文名Robin，他說(shuō)，這樣聽(tīng)起來(lái)很親切。
不過(guò)，向來(lái)自稱“IT民工”的程序員們，現(xiàn)在還把老板李彥宏稱為“廠長(zhǎng)”。
“我也不知道為什么百度員工老叫我‘廠長(zhǎng)’，這個(gè)三四十年前的稱呼，怎么落到我頭上?”昨晚，和南大學(xué)子交流時(shí)，李彥宏還忍不住請(qǐng)教一番。聽(tīng)完解釋后，他立馬自我安慰：“聽(tīng)習(xí)慣就好了?！?br/>
其實(shí)，這位帥氣老板私下干過(guò)不少“糗事”：犯錯(cuò)誤，被全公司員工敲竹杠，請(qǐng)2萬(wàn)多人集體吃雞翅。還在年會(huì)上，扎著小領(lǐng)結(jié)跳歡快的《小蘋(píng)果》。“百度的企業(yè)文化很平等輕松?！崩顝┖晷χ忉屨f(shuō)，百度有個(gè)規(guī)定，發(fā)郵件必須要寫(xiě)主題，不然就要請(qǐng)團(tuán)隊(duì)吃雞翅?！坝幸淮危以缟?點(diǎn)多起床，頭腦不清醒，整理好財(cái)報(bào)信息發(fā)郵件沒(méi)寫(xiě)主題，而且收件人是公司全體員工?！?br/>
至于在年會(huì)跳舞，他頗為無(wú)奈，“我跳什么，我說(shuō)了也不算。年會(huì)是員工一年中最快樂(lè)的場(chǎng)合，為了取悅大家，讓干什么就干什么?！边@位貼心老板還表示，“讓員工有期待，有動(dòng)力，干什么都愿意?！?br/>
他是CEO
招人才最看重3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
人的創(chuàng)造力是在30歲以前，我可能已經(jīng)做不出特別有開(kāi)拓性的工作了，但我希望我培養(yǎng)的人能想出更加宏偉的idea?！顝┖?br/>
此次李彥宏來(lái)南大的目的，最主要的還是推介和招聘。什么樣的人才，能被大BOSS看中?
李彥宏透露說(shuō)，他認(rèn)為最優(yōu)秀的人有3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，一是認(rèn)同百度的文化，“如果你與別人格格不入，我們不要”;第二是能勝任你需要做的工作，需要技能;第三點(diǎn)最重要，愛(ài)學(xué)習(xí)，有很好的學(xué)習(xí)能力。
他解釋說(shuō)，互聯(lián)網(wǎng)是快速變化的行業(yè)，用戶的行為習(xí)慣快速發(fā)生變化，競(jìng)爭(zhēng)格局也在變化，你今天能勝任的工作，過(guò)2個(gè)月可能就不勝任了，因?yàn)榄h(huán)境變了，要求也變了?！叭绻憔邆溥@3點(diǎn)，我們非常歡迎你到百度來(lái)。如果你這3點(diǎn)做得好，你就能脫穎而出。雖然百度規(guī)模很大，但給年輕人的舞臺(tái)相當(dāng)不錯(cuò)，我們好幾個(gè)副總裁都是30歲左右升到高管?！?br/>
對(duì)于當(dāng)前大量的年輕人熱衷考公務(wù)員的現(xiàn)象，李彥宏表示很不合理。“在美國(guó)最聰明的員工往往立志于賺最多的錢”。但在中國(guó)，年輕人報(bào)考公務(wù)員的情況卻一年比一年熱門(mén)。李彥宏說(shuō)，如果一個(gè)社會(huì)最優(yōu)秀的人才都想進(jìn)入體制內(nèi)，這真的是很可悲的事情。希望年輕的90后能夠多去社會(huì)上接受鍛煉，學(xué)習(xí)創(chuàng)新。