2015華碩校園招聘啟動(dòng) 覆蓋全國20所著名高校
又到了一年一度的校園招聘季，如果說大學(xué)是人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，那么離開校園踏入社會(huì)，則意味著人生旅途的全新開始。為了吸引更多即將畢業(yè)的優(yōu)秀高校人才，幫助畢業(yè)生完成校園到社會(huì)的角色轉(zhuǎn)換，2014年10月9日 “追尋無與倫比——華碩2015校園招聘”正式在北京啟動(dòng)。據(jù)了解，2015華碩校園招聘的宣講會(huì)將覆蓋全國16個(gè)城市的近20所著名高校，向即將畢業(yè)的優(yōu)秀高校人才發(fā)出邀請(qǐng)，期望他們能與華碩一起成就職業(yè)夢(mèng)想。
據(jù)了解，2015華碩校園招聘所需人才極為寬泛，從技術(shù)人才到營銷人才，再到管理人才兼收并蓄，最終會(huì)充實(shí)到包括北京、上海、廣州等多地在內(nèi)的華碩業(yè)務(wù)中心、品牌中心及研發(fā)中心的崗位上。具體的招聘流程包括線上申請(qǐng)、校園宣講會(huì)、面試、華碩學(xué)院、Offer發(fā)放5個(gè)環(huán)節(jié)?；顒?dòng)期間，華碩高層主管將親臨各大高校，向廣大學(xué)子細(xì)致介紹華碩企業(yè)文化和用人理念，幫助大學(xué)生培養(yǎng)和明確自身的職業(yè)訴求。最終，所有順利通過面試的同學(xué)都將進(jìn)入華碩學(xué)院完成為期3-5天的封閉式培訓(xùn)，這是校招過程中最終集中培訓(xùn)和選拔的環(huán)節(jié)，也是應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入華碩的唯一通道。
在北京大學(xué)的啟動(dòng)儀式上，華碩電腦全球副總裁暨開放平臺(tái)事業(yè)群業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理許祐嘉在與北大學(xué)子們分享職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和心得之余表示：培育、珍惜、關(guān)懷員工，讓華碩人盡情的發(fā)揮最高潛力，是華碩重要的經(jīng)營理念。尊重人才、重視人才以及本地化人才的選拔與培養(yǎng)一直都是華碩對(duì)于人才管理的重中之重。為此，華碩注重吸收并培養(yǎng)優(yōu)秀人才，創(chuàng)造互利互贏的工作環(huán)境，力爭(zhēng)為每一位華碩人成為行業(yè)內(nèi)最出色的人才創(chuàng)造鋪就良好道路，并為他們提供盡情發(fā)揮潛力的舞臺(tái)。
自2002年起，華碩已經(jīng)成功舉辦了十多屆校園招聘活動(dòng)，每一屆活動(dòng)影響人群的數(shù)量都超過十萬。作為華碩的一項(xiàng)傳統(tǒng)，通過舉辦校園行系列活動(dòng)來招聘畢業(yè)生已經(jīng)成為華碩人力資源儲(chǔ)備的重要來源之一。其中，有著“職場(chǎng)西點(diǎn)軍?！敝Q的華碩學(xué)院開辦十多年以來，已經(jīng)為華碩培育出了數(shù)以千計(jì)的高素質(zhì)人才。學(xué)員們通過專業(yè)的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)、自我能力診斷、銷售技巧和團(tuán)隊(duì)拓展等多項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)演練，實(shí)現(xiàn)了職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力質(zhì)的飛躍 ，為自己的職業(yè)生涯留下了最為濃墨重彩的一筆。
經(jīng)過十多年不間斷的校園活動(dòng)，華碩植根校園的人力資源計(jì)劃已形成成熟的體系，通過 “碩市生”、“華碩學(xué)院”這樣的遞進(jìn)式人才培養(yǎng)選拔組織，搭建起了完整的優(yōu)秀人才動(dòng)態(tài)成長梯隊(duì)。每年，華碩的校園巡講和人才招募活動(dòng)都覆蓋至全國各地大部分高校，在大學(xué)生中取得了良好的反響。華碩在校園中主動(dòng)延伸人才培養(yǎng)線的模式，不僅成就了華碩源源不竭的成長原動(dòng)力，更是幫助了一代代大學(xué)生提升就業(yè)力并實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。
作為央視評(píng)選的優(yōu)秀企業(yè)雇主，華碩始終堅(jiān)持以“培育、珍惜、關(guān)懷員工，讓華碩人盡情發(fā)揮最高潛力”為準(zhǔn)則，其對(duì)人才的重視與培養(yǎng)也一直倍受業(yè)界贊譽(yù)。此次，許祐嘉先生在北大的宣講會(huì)，是華碩新一輪校園人才招聘的開篇之作，從10月9日開始，其他學(xué)校和城市也將陸續(xù)開啟