seo從業(yè)者面試前準備及面試技巧
- 職場資訊 -
面試寶典
-
面試網(wǎng)
-
- 更新日期
2014-09-10
眾所周知，網(wǎng)站優(yōu)化工作很多時候由于各種原因不得不放下現(xiàn)在去選擇一份新的工作，作為優(yōu)化人員筆者之前也經(jīng)歷過換工作的窘境，筆者建議不到萬不得已最好不要跳槽，跳槽的成本是非常高的，新的行業(yè)、新的開始、新的考驗，有時候盲目跳槽還不如在原來的平臺積極進取，因為公司大同小異老板看重的還是結果，如果你覺得是該走人的時候了，筆者下面給你一些跳槽的忠告。
第一，認真分析新進入行業(yè)的招聘需求?；ヂ?lián)網(wǎng)每天都有大量的招聘要求，作為自己我們不能看到信息就躍躍欲試，筆者認為在面試之前一定要詳細分析該公司的經(jīng)營狀況和招聘要求，看看自己是否有能力勝任對方的工作，看看對方提供的福利待遇能夠滿足自己的要求嗎?這些細節(jié)是我們在面試之前一定要認真總結和分析的，因為既然是招聘肯定別人存在優(yōu)化方面的問題，看看其招聘需求如果是只要求精通seo這說明對方的站點已經(jīng)非常完善了，只要我們進行策略思維方面的調(diào)整即可，如果對方還要去會asp、php、熟練使用cms等等，這說明可能對方還在籌劃建立新的站點，看看自己有做站方面的經(jīng)驗嗎?分析清楚之后依據(jù)自身能力進行簡歷投放是非常有必要的。
第二，最好對于對方網(wǎng)站進行系統(tǒng)的分析。很多時候招聘企業(yè)都會在招聘信息的尾部給出自己公司的網(wǎng)站，網(wǎng)站可能是公司官網(wǎng)或者是日后我們就要進行針對性優(yōu)化的站點，這個時候筆者認為我們十分有必要對別人網(wǎng)站進行詳細的分析和了解，看看對方的主要產(chǎn)品是什么?我們就可以大致分析出自己將來要做的工作了，看看自己有沒有十足的把握做好這些事情，做到心中有數(shù)是我們成功面試的第一大法寶，如果網(wǎng)站是日后要優(yōu)化的目標站，我們最好能夠進行系統(tǒng)的分析，把自己認為該網(wǎng)站存在的問題或者不足統(tǒng)統(tǒng)的記錄下來，為我們面試做好充分的應對準備，作為任何一個企業(yè)都希望招聘進來的員工能夠解決其面對的問題，如果我們能夠先入為主，勢必會給面試官留下一個非常不錯的印象。這一點是成功入職的敲門磚。
第三，在進行面試的時候一定要非常自信。我們知道網(wǎng)站優(yōu)化是一個競爭非常激烈的職業(yè)，作為站長我們每天面對很多壓力是非常正常的，在面試的時候我們千萬不能氣餒，如果是新人我們有著非常強的上進心和學習能力，如果是有經(jīng)驗的seoer我們可以以我們之前的優(yōu)化案例為我們提高自信心的砝碼，所以必須要非常自信的面對面試官，但是在和對方進行交談和溝通的時候一定要保持謙遜和淡定的頭腦，針對對方的問題一定要冷靜的思索在進行答復，一個有能力并且非常謙虛的職業(yè)人是每一個企業(yè)都爭相需要的寵兒。所以，高調(diào)做事、低調(diào)做人是我們在和對方溝通的時候必須拿出的狀態(tài)。
第四，面試之后一定要懂得應聘禮節(jié)。有時候細節(jié)決定成敗，作為面試更是如此，可能面試官對你的個人能力沒有任何疑問了，但是很多時候小的細節(jié)可能就成為我們白晝麥城的關鍵所在，最常見的有面試之后的禮貌寒暄告別，把應聘完成之后的桌椅擺放整齊，總之細節(jié)太多了，筆者不可能一一道來，我們一定要多觀察、多發(fā)現(xiàn)，看到比如地上的紙屑、自己喝完的水杯一定要第一時間進行處理，很多時候職業(yè)人這種敏感的職業(yè)素質(zhì)甚至比能力更加深的企業(yè)的青睞。
最后，筆者總結一下，作為任何一個行業(yè)換工作是經(jīng)常發(fā)生的事情，作為seoer我們也會遇到此類問題，筆者認為能否找到一個好的工作和我們應聘之前的準備是息息相關的，如果你認準了這家企業(yè)，我們一定要抱著舍我其誰的態(tài)度來對待這個事情，當然這不是夸大自己，而是使得自己抱有背水一戰(zhàn)的決心，才能充分的做好各方面的準備，為我們最終獲得offer打下良好的基礎。