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大學(xué)生暑假兼職:薪水不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)

    既想賺點(diǎn)外快又想增加點(diǎn)社會(huì)知識(shí),不少大學(xué)生在暑期走上了兼職的道路。然而,人雖辛苦,但拿到的錢卻很少,基本在一千多元。對(duì)于他們來說,鍛煉大于賺錢。對(duì)于兼職,國(guó)家法律規(guī)定應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),如遇違法情況,兼職人員可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門反映。

    每天工作十小時(shí)一月?lián)Q來1200元
    何明在浙江上大學(xué),開學(xué)讀大二。放暑假回家的他在合肥一家酒店找了份服務(wù)員的工作,每天負(fù)責(zé)上菜、打掃包廂和大廳衛(wèi)生。一天十個(gè)小時(shí)的勞動(dòng)換來的是每月1200元的薪水?!昂芾?,骨頭跟散了架似的。錢拿的也不多,但在家閑著也很無聊,不如出來找份工作鍛煉一下。”他說。由于酒店為員工提供了免費(fèi)三餐與集體宿舍,何明很少回家。他說,與大家同吃住,不僅能省一筆伙食費(fèi),也能體驗(yàn)最原汁原味的打工生活。

    步行街發(fā)傳單每天報(bào)酬70元
    結(jié)束了一年的復(fù)讀,王東還沒來得及享受暑假,就經(jīng)由朋友介紹,找了一份在步行街上發(fā)傳單的兼職。“我不在乎能拿多少錢,只是想找事情做,早點(diǎn)接觸社會(huì),為大學(xué)生活做一點(diǎn)兒準(zhǔn)備?!蓖鯑|說,他每天向來往的行人發(fā)傳單六個(gè)小時(shí),報(bào)酬是70元/天,外加一瓶礦泉水,一般一個(gè)月工作15天,能拿一千多元。連日的工作讓王東的皮膚變黑了很多,對(duì)此他笑笑說:“就當(dāng)是為大學(xué)的軍訓(xùn)預(yù)熱了。”

    兼職薪資多在2000元以下
    對(duì)于暑期兼職,人力資源機(jī)構(gòu)前程無憂做了一次小調(diào)查,近一個(gè)月內(nèi),該網(wǎng)站發(fā)布了兼職崗位433個(gè),其中80%崗位薪資面議,前程無憂人力資源專家分析,這些崗位多帶有營(yíng)銷性質(zhì),做得好的話收入較為可觀,但僅靠暑期要想做得優(yōu)秀難度不小,所以學(xué)生們只拿到兩千元不到的工資,有的在短暫工作后就選擇離開。

    人力資源專家說,對(duì)于大學(xué)生來說,兼職更多的是一種鍛煉,是進(jìn)入社會(huì)之前的鋪墊,想要有豐厚的收入難度較大。

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    低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)可投訴
    對(duì)于兼職,國(guó)家法律也有明文規(guī)定?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第六十八條規(guī)定:非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。

    第七十二條規(guī)定:非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。但是,目前兼職市場(chǎng)較為混亂,因?yàn)闀r(shí)間短,缺乏規(guī)范性,少有簽訂合同。

    目前,合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1260元/月,肥東縣、肥西縣、長(zhǎng)豐縣、廬江縣、巢湖市為930元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):合肥市市區(qū)每人每小時(shí)13元;四縣一市10元。合肥市勞動(dòng)監(jiān)察部門表示,暑期兼職薪資多為雙方協(xié)商,如果求職者被拖欠或故意壓低工資,可向企業(yè)所在轄區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察部門反映。既想賺點(diǎn)外快又想增加點(diǎn)社會(huì)知識(shí),不少大學(xué)生在暑期走上了兼職的道路。然而,人雖辛苦,但拿到的錢卻很少,基本在一千多元。對(duì)于他們來說,鍛煉大于賺錢。對(duì)于兼職,國(guó)家法律規(guī)定應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),如遇違法情況,兼職人員可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門反映。
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