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事業(yè)單位面試常見問題

    1.做好簡短的自我介紹作為開場白(細(xì)心留意考官的姓名等細(xì)節(jié))

    2.一、二把手意見不一的時候,作為下屬的你如何解決這種問題,如何處理這種關(guān)系或者適從誰?

    解答:一、真誠而不主動――千萬不要主動介入矛盾糾紛,尤其是防治出于善良愿望進(jìn)行所謂的“調(diào)節(jié)和勸架”:1)領(lǐng)導(dǎo)和自己說這個事情,說明領(lǐng)導(dǎo)對自己十分信任。感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任2)自己希望工作蒸蒸日上,希望領(lǐng)導(dǎo)和睦相處3)自己一定支持領(lǐng)導(dǎo)工作,把本職工作做好,絕不讓領(lǐng)導(dǎo)失望;二、勸架而不評判,同情而不支持:表示十分理解上級的心情,同情上級的處境,建議上級仔細(xì)考慮厲害關(guān)系,不到萬不得已,不要使用激烈手段,不要發(fā)表評論,保持局外人的身份,告訴領(lǐng)導(dǎo)一切還都在他的張空當(dāng)中,對手不敢過分的,如果對手過分,廣大群眾都不會答應(yīng)的

    3.最近讀什么書,有什么看法?(外圓內(nèi)方的為人處世的方式)

    4.用簡短的詞語介紹自己的優(yōu)缺點(各列舉三方面內(nèi)容)注意:一、務(wù)必簡明扼要、干練、簡潔、思路清晰;二、緊扣中心并且適當(dāng)聯(lián)系日常時政熱點或生活所感;三、切忌跑題

    5.在正式或者非正式聚會中你更愿意或者你多數(shù)時候扮演什么角色?注意:放松自如回答

    6.在工作中如何要求自己,有何種感受?

    7.不做自己喜歡的工作,有何種感想?

    8.在職場中,你會選擇單位還是職位?注意:招聘方更希望得到的答案是——選擇單位——潛臺詞就是說,如果你只注重自己的意愿不服從單位整體規(guī)劃,即使當(dāng)前你在稱心的崗位工作,但是日后工作的關(guān)系需要調(diào)離原來職位,你不服從,單位要你何用。服從安排才是好的職員。

    9.用英語介紹自己(旨在測試你的應(yīng)變能力以及心理變化情況)

    10.如何與自己不喜歡的同事相處?

    11.如何體現(xiàn)自己的組織能力?

    12.結(jié)合自己的職位,在當(dāng)前有何抱負(fù)?

    13.如果你是一名健康管理師,你會如何設(shè)置在職課程,給他人培訓(xùn)?(考查思維敏捷程度臨場反應(yīng)情況)

    14.在國家單位中哪個能力比較重要?(當(dāng)時我的想法:要分具體職位回答這種模棱兩可問題)

    15.如果領(lǐng)導(dǎo)不支持你的工作,你會如何應(yīng)對?

    16.怎樣看待服務(wù)意識?有何看法感受?(需求決定價值)

    17.你對“以藥養(yǎng)醫(yī)”的情況?

    18.你是一個認(rèn)真細(xì)心的人,通常慢工出細(xì)活,你如何看待效率問題?解決認(rèn)真細(xì)心與辦事速度的矛盾?

    19.當(dāng)你的工作跟你的興趣產(chǎn)生沖突的時候,你會如何處理?
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