給應(yīng)屆畢業(yè)生的8點(diǎn)建議，求職找工作必看
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2014-04-03
最近一年，因?yàn)檎行氯耍惨驗(yàn)椴簧倥笥衙媾R畢業(yè)，所以目睹或耳聞了一些應(yīng)屆生找工作的事情，其實(shí)一直想找個地方說說自己的想法，但有時候又擔(dān)心被認(rèn)為好為人師，但我回想當(dāng)年的求職經(jīng)歷，覺得似乎可以作為一二提示，于是寫在這里，如果能對一兩個同學(xué)有些微的幫助，哪怕讓大家適當(dāng)注意一下，或許不無小補(bǔ)吧！
一、不必苦守北上廣
北上廣大學(xué)林立，城市氛圍與文化積淀很是深厚，加上不少人有自己大學(xué)時代的圈子，能留在這邊，是最大的幸運(yùn)。不過，當(dāng)下信息時代，一個人最重要的是時間，尤其是自由思考的空間，網(wǎng)絡(luò)給了我們太多機(jī)會，到外地反而可以有更多閑暇去讀書、思考與儲備。相比于死守北上廣，培養(yǎng)自己在二三線城市埋頭苦干的定力更重要，現(xiàn)在的北上廣只是看上去很美，讓不少青年人由迷失而困頓，而高企的房價與未來家庭的重?fù)?dān)又會使得年輕一代文化人疲于奔命。
二、珍惜你學(xué)生時代的戀人
可能是由于我自己是大學(xué)時代初戀，然后發(fā)展為結(jié)婚的緣故，盡管當(dāng)時懵懂，但卻倍感這份溫馨的可貴。我當(dāng)然沒有走上社會后再相親的經(jīng)歷，但是卻見證了太多類似的故事，那更多是將感情以物質(zhì)為籌碼稱量青年人的心靈承受重力。學(xué)生時代，大家的結(jié)識更多源于一份感動與欣賞，珍惜這份感情，為彼此去設(shè)想一番，相比那種一畢業(yè)即勞燕雙飛，在初入社會時兩個年輕人相濡以沫、互相鼓勵，那種經(jīng)歷將是我們一生最值得珍惜與回味的記憶。這是我的真摯體驗(yàn)，相信我！
三、找工作之時，想想你自己適合做什么
這個問題很復(fù)雜，一些朋友會說，我沒有選擇的機(jī)會，有個工作就不錯了。我想強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，千萬別自亂陣腳。盡管你可能不太知道自己適合什么，但可以聽聽師友的建議，想想自己的特長與性格。如果是個外向的人，或許更適合跟人打交道。如果較為內(nèi)向，或許選擇跟文字打交道會比較合適。這是一個很粗略的判斷，具體可以討論的很多。但性格是選擇工作的第一要點(diǎn)，否則今后會很有挫敗感，畢竟是第一次走向職場。
四、請對你要找的工作和機(jī)構(gòu)進(jìn)行充分的了解
大家現(xiàn)在一定很忙，以至于實(shí)在沒時間多去打量一下你要找的工作與機(jī)構(gòu)，基本上跟著感覺走，也許這一潦草，就會弄得你離想找的工作越來越遠(yuǎn)。我一個文字很優(yōu)秀的朋友，想到敝社做編輯，只是面試時對敝社一無所知，弄得其他面試的同事很是失望，當(dāng)然，作為引薦者，我也相當(dāng)遺憾。將心比心，想當(dāng)然害死人啊！
五、請不要一份簡歷包打天下
簡歷簡潔有力，這是前提，但更重要的一點(diǎn)，或許不少朋友忘記了：千萬別對任何一家機(jī)構(gòu)都投一份同樣的簡歷。這里，有針對性地講你的特長，切合相關(guān)機(jī)構(gòu)是極為要害的。你把無數(shù)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷呈現(xiàn)給出版社，而習(xí)作寥寥，真擔(dān)心研究生階段是否讀過一些專業(yè)書。這里，當(dāng)然還有其他值得關(guān)注，但有針對性的簡歷，而不是多華麗，卻是真正的敲門磚。
六、個人形象可以更好
找工作不是選美，我也曾經(jīng)菜鳥過，因?yàn)楦F，也沒太在意，就穿一套高中時期的西裝去面試，盡管因?yàn)闋I養(yǎng)一直不太好，還比較合身，但其實(shí)很不妥當(dāng)。這里不需要穿著極為考究，但一定要得體，首先要顯得干練，其次請修面理發(fā)，再次請注意適當(dāng)?shù)亩Y節(jié)，我們八零后較為自我，但有時候不妨把自我放在心里。
七、請訓(xùn)練一下說話的節(jié)奏
所謂節(jié)奏感是最難把握的東西，新人有時因?yàn)檫^于緊張，要么結(jié)結(jié)巴巴，要么一瀉千里，往往不能在對話中適可而止。建議首先要學(xué)會傾聽，聽完了聽清了再回答不遲，回答如有點(diǎn)緊張，不妨用一二三，這樣可以提示一下自己。（www.lz13.cn）找準(zhǔn)工作的重點(diǎn)與自己的特長，不妨多講一些，但字字都要準(zhǔn)確，現(xiàn)在信息傳遞太快，一點(diǎn)點(diǎn)不經(jīng)意的謊言或許要花掉你無數(shù)時間去遮掩。
八、把自己喜歡的工作當(dāng)回事，多一些代入感
面試之后，如有可能，抓住面試的問題，去做一些延伸，甚至跟機(jī)構(gòu)建立一些良性互動，時不時提一些建議。面試你的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，真對你有興趣，會給你名片，那就帶著問題與他們保持聯(lián)系，多一些代入感，不會錯的！