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做好這9件事,打造精裝簡歷

    個人工作簡歷在求職中有多重要已經(jīng)不用多說,如果你打算現(xiàn)在開始開啟新的事業(yè)旅程,請跟著下面這份checklist注意9件,檢查一下簡歷在哪里還有欠缺,認(rèn)真打磨一番,爭取讓你的簡歷到了HR主管的信箱之后,一下子就抓住對方的眼球吧!

    1.挑選適合的“坑”

    如果你的經(jīng)驗和能力與某公司的招聘職位并不匹配的話,就不要一遍又一遍地申請了。當(dāng)然,對方的HR主管肯定會注意到你,但他們并不會欣賞你的百折不撓,相反,在他們眼中,你不過就是個不能勝任的求職者罷了。

    2.不要用附件發(fā)送簡歷

    一方面你得當(dāng)心求職信中的附件被對方信箱當(dāng)成病毒直接隔離扔進垃圾箱;另一方面也不要考驗HR的耐心,對于一個每天要面對幾百甚至上千封求職信的HR來說,下載附件絕對是一件浪費時間的事情。

    3.在郵寄簡歷的時候,不要在信件主題和信件內(nèi)容的任何地方出現(xiàn)感嘆號

    或許在你看來感嘆號會引起他人的注意,但實際上對于收到信件的人來說,感嘆號卻代表著極度的不尊重,讓人非常不舒服。

    4.列出所有成績和資格證書

    在簡歷的開頭附加一份專業(yè)的簡介,列出你所獲得過的各項資格證書還有你所做出過的各種成績。別忘了,這些資格能力的關(guān)鍵字一定要與你所應(yīng)聘的職位要求對應(yīng)上,這樣才能為獲得面試機會增添砝碼。

    5. 盡量不要再簡歷中使用縮寫

    一方面顯示你求職的態(tài)度不夠認(rèn)真,另一方面,很多專業(yè)詞匯的縮寫并不是人人都熟悉,HR很可能因為不知道你在說什么而將你拒之門外。

    6.簡歷中絕對絕對不能出現(xiàn)錯別字或病句

    試想一下,如果你是HR經(jīng)理,你愿意讓一個連自己簡歷都不重視的人到公司來上班嗎?所以在完成簡歷之后一定要一個字一個字地通讀幾次,再找朋友幫你通讀幾遍。

    7.認(rèn)真填寫在線簡歷

    如果你填寫的是在線簡歷,那么一定得把所有要求填寫的信息都填上,包括那些可以選擇填寫的信息。很多使用在線簡歷的HR在挑選求職者的時候都會根據(jù)某些條件進行篩選,所以如果你錯過了某個本應(yīng)填寫的信息,那么就很可能也會同面試的機會失之交臂了。

    另外,如果除了在線簡歷你還郵寄了個人簡歷,也不要因為很多信息在個人簡歷中提到了,就略去了在線簡歷中的步驟,要知道,只查看在線簡歷而不查看自己信箱的HR可不是少數(shù)。

    8.有推薦人也要認(rèn)真對待簡歷

    如果你是通過公司的某個員工介紹進去的,也不可忽略簡歷的重要性,雖然對方可能會因為自己員工的推薦對你高看一眼,但如果你的簡歷完全不能證明你的能力和勝任,即便有人推薦,也是白搭。

    9.密切關(guān)注你的電子郵件

    一些公司可能不僅會有電話通知,還會通過電子郵件給你發(fā)送面試邀請,而因為各種原因,你有可能會錯過電話,而唯一知道自己是否得到面試機會的途徑就是電子郵件。

    一旦你收到了面試邀請,別忘了在二十四小時內(nèi)給對方答復(fù),以便對方提前做好時間安排。另外,不要錯過垃圾箱里的信件,很多時候由公司發(fā)出的信件會因為各種反垃圾信件系統(tǒng)給歸類到垃圾郵件中去,可別因此而錯過了好機會呀

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