實力弱的考生如何在公務員面試中反超
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面試寶典
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中公教育
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- 更新日期
2014-03-11
有些考生入圍面試了，自然歡心鼓舞，但是也許你的筆試成績是靠后的，跟第一、第二的驕子相比并沒有太大優(yōu)勢，但中公教育專家根據(jù)以往情況來看，在公務員面試中反超的例子不勝枚舉，除了偶然的因素以外，主要還是靠考生們講面試技巧在面試中的成功運用與發(fā)揮，具體有如下幾點;
一、心態(tài)
良好的心態(tài)是任何考試成功的第一要素。很多考生認為，自己本來就是僥幸進入面試，名次又靠后，而且現(xiàn)在面試的成績只占總成績的百分之三十，所以他們抱著進入面試積累一些經(jīng)驗，為自己以后的面試打好基礎。然而正是他們的這種心理，促使他們在面試考試過程中，心態(tài)極其平和，考不上很正常，無所謂，考上那就最好了。所以他們的臨場發(fā)揮大多都能發(fā)揮出自己平時訓練的水平，更有很多考生是超常發(fā)揮，將我們平時傳授的方法和技巧運用的恰當好處，結果面試分數(shù)很高，最好成功反超。
二、積累
積累重在平時的努力。很多考生因為自己名次靠后，所以在面試學習就特別努力，堅持看面試資料，堅持看熱點新聞，不斷的積累知識，不斷的提高自己的水平。筆試成績公布后到面試的時間大概有四五十天，這段時間能堅持學習，堅持積累的考生，他們的水平會比之前更要高一些。正所謂：學如逆水行舟，不進則退。心似平原跑馬，易放難收。那些筆試成績入小圍的考生，反而忽視了這段時間，結果水平非但沒有得到提高，反而退步。正是這一里一外，堅持積累考生的水平就要高出那些平時不積累的考生，如此，面試成績高低自然見于分曉。
三、自信
自信是考生成功反超的另一個重要因素。因為很多筆試在前的考生在面試時不夠自信，導致面試分數(shù)比較低。試想，如果一個考生連自己都不相信自己，那么考官肯定是不認可這樣的考生。相反，那些反超的考生，他們在面試中表現(xiàn)的非常自信，獲得了考官的青睞，得到了面試高分，最終成功反超。
當然，中公教育專家認為，考生成功反超還有一些其他因素，不過以上三點肯定是最重要的三點。只要考生一如既往的去學習知識，去積累知識，在面試考生當天再以積極樂觀放松的心態(tài)，自信地將自己對問題的理解表達出來，基本就可獲得面試高分，最終成功反超，考上自己心目中理想的公職崗位。