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《中國好聲音》中的四大職場生存法則
    一般觀眾看《中國好聲音》,可能更多只是娛樂。而在職場精英眼中,《好聲音》折射出的卻是殘酷的職場生存法則。尤其在上周劉歡團(tuán)隊(duì)考核后,實(shí)力相近的選手讓人難以取舍,幕前幕后反映出的職場生存法則,也成為微博上的熱門話題。

   法則一:不要試圖擠進(jìn)最優(yōu)秀的隊(duì)伍,因?yàn)閮?yōu)秀的人很多

   解析:從《中國好聲音》盲選結(jié)束那一刻開始,劉歡旗下學(xué)員實(shí)力就應(yīng)該是有目共睹的,接著就是讓人直嘆殘忍的PK.直到昨天,有關(guān)李代沫和鄭虹離開的話題仍在繼續(xù)。在強(qiáng)手如云的團(tuán)隊(duì)中,想要“出頭”難度會(huì)大不少。

   總結(jié):俗語說“寧做雞頭不做鳳尾”,雖然團(tuán)隊(duì)實(shí)力強(qiáng),可能進(jìn)一步帶動(dòng)你的個(gè)人優(yōu)勢提升,但同時(shí)也可能讓更強(qiáng)的人埋沒你的閃光點(diǎn)。



   法則二:如果導(dǎo)師、團(tuán)隊(duì)都優(yōu)秀,那你要兼具實(shí)力和個(gè)性

   解析:在《中國好聲音》盲選階段,四位導(dǎo)師口中提得最多的一句話應(yīng)該有“你的聲音很棒,缺少的是觸動(dòng)我的那一點(diǎn),這個(gè)點(diǎn)就是自己的特色。”

   總結(jié):想在強(qiáng)手如林的情況下突圍,實(shí)力是必不可少的,但能錦上添花的必定是個(gè)性,這樣你更能事半功倍。

   法則三:下棋時(shí)至少要算三步以后

   解析:這里其實(shí)說的是前瞻性。在《中國好聲音》中,顯然避免提前和強(qiáng)手直接相遇,最好的辦法就是選擇相對不那么受歡迎的導(dǎo)師。只是這一點(diǎn),往往是抱著被導(dǎo)師認(rèn)可心理而來的學(xué)員所忽略。

   總結(jié):順應(yīng)游戲規(guī)則,甚至合理利用規(guī)則是必須的,不要提前出局的智慧才可能讓你站上最高點(diǎn)。

   法則四:離開不意味失敗,機(jī)遇可能在別處

   解析:楊坤的32場演唱會(huì),劉歡的跨年演唱會(huì)和三寶的60場音樂劇,搞笑之余其實(shí)都是為離開舞臺(tái)的學(xué)員開啟了另一扇窗。離開不是結(jié)束,至少有學(xué)員們留下了對音樂的真情等等。顯然,導(dǎo)師的人脈為這些好聲音帶來后續(xù)的機(jī)會(huì)和可能更值得人期待。

  總結(jié):在這個(gè)辦公室你可能是失敗者,但換一個(gè)環(huán)境或許你會(huì)如魚得水。職場有時(shí)真這么神奇,所以完全沒必要一棵樹上吊死。

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