節(jié)能產(chǎn)業(yè)永遠(yuǎn)的進(jìn)行時(shí)
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2013-07-24
節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、不浪費(fèi)一張紙……這些日常生活中的環(huán)保舉措，相信連小學(xué)生都能細(xì)述詳盡。很難想象當(dāng)某一天地球資源被利用怠盡后，人類社會將會變成怎樣的光景？能源稀缺與不可再生性早已成為不爭的事實(shí)，而人們也逐漸意識到“節(jié)能”的意義遠(yuǎn)比“采能”更為重要，于是節(jié)能產(chǎn)業(yè)應(yīng)運(yùn)而生……
金融危機(jī)，節(jié)能產(chǎn)業(yè)會更紅
“節(jié)能”這個(gè)詞是世界能源委員會于1979年提出的，具體是指采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理、環(huán)境和社會可接受的一切措施，來提高能源資源的利用效率。相比中國，發(fā)達(dá)國家的節(jié)能行業(yè)在10多年前就受到了普遍關(guān)注，如人均能源消耗量最多的國家美國，在過去10余年間，共出臺了《21世紀(jì)清潔能源的能源效率與可再生能源辦公室戰(zhàn)略計(jì)劃》、《國家能源政策》等10多個(gè)政策或計(jì)劃來推動節(jié)能。而德國、日本、芬蘭均是在節(jié)能行業(yè)上取得巨大經(jīng)濟(jì)效益并值得效法的國家。反觀中國，本身不僅是個(gè)耗能大國，更是一個(gè)能源利用效率十分低下的國家——能源利用總效率只有32%，單位國民生產(chǎn)總值能耗比先進(jìn)國家高3倍，生產(chǎn)單位產(chǎn)品的能耗比國外高出50%至100%。2007年10月28日，我國修訂通過了《中華人民共和國節(jié)約能源法》，并于2008年4月1日起開始施行，許多能源專家稱：“節(jié)能將是21世紀(jì)最重要的國家戰(zhàn)略之一，也是最后一個(gè)國情產(chǎn)業(yè)。”
當(dāng)然，還是有不少人認(rèn)為節(jié)能是一種無產(chǎn)出的投入，尤其是在金融危機(jī)的當(dāng)下，大中型企業(yè)紛紛大幅度削減運(yùn)營成本，節(jié)省辦公費(fèi)用，而小型企業(yè)也已有相當(dāng)一部分瀕臨破產(chǎn)或半停產(chǎn)，此時(shí)次刻再談節(jié)能投入完全是沒有意義的?？墒聦?shí)相反，危機(jī)時(shí)期企業(yè)其實(shí)會更關(guān)注節(jié)能工作的開展，因?yàn)楣?jié)能對企業(yè)就意味著增加效益，如何降低成本達(dá)到利潤最大化，節(jié)能需求迫在眉睫。國家發(fā)改委副主任解振華也表示：“金融風(fēng)暴對中國調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)帶來了機(jī)遇，2009年，國家更會增加用于節(jié)能減排的投入，拿出800億元獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)能優(yōu)秀企業(yè)?！边@也表示，節(jié)能減排政策的落地，企業(yè)迫切需要通過節(jié)能提高經(jīng)濟(jì)效益，這兩者早已不謀而合，節(jié)能產(chǎn)業(yè)自然會變得更紅火。
節(jié)能產(chǎn)業(yè)商機(jī)滲透在各行各業(yè)
如果將節(jié)能產(chǎn)業(yè)作為一個(gè)完全獨(dú)立的行業(yè)來看的話，未免有些狹隘，因?yàn)閹缀踅^大多數(shù)的行業(yè)都與能源有著千絲萬縷的關(guān)系。首當(dāng)其沖的就是工業(yè)，有資料表明，目前全社會能耗的70%集中在冶金、化工、建材等領(lǐng)域，節(jié)能潛力相當(dāng)巨大。其次是建筑行業(yè)，在我國現(xiàn)有建筑中，95%達(dá)不到節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，新建建筑中達(dá)到節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的也不足 20%，將建筑設(shè)計(jì)和節(jié)能有機(jī)地結(jié)合起來，這是一個(gè)新課題。再次就是汽車行業(yè)，汽車能源的多元化和汽車動力的電氣化等技術(shù)變革紛紛都在向交通節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)靠攏，因此市場前景也非常廣闊。另外，家庭生活中的方方面面也蘊(yùn)藏著豐富的節(jié)能產(chǎn)業(yè)商機(jī)，例如家用電器（節(jié)能型冰箱、電視機(jī)等）、照明系統(tǒng)（節(jié)能燈）、節(jié)能型用水器具等，但凡能和節(jié)能扯上點(diǎn)邊的，都有可能是一個(gè)新的利潤增長點(diǎn)。
隨著國內(nèi)節(jié)能意識的增強(qiáng)，一些為公司提供專業(yè)節(jié)能服務(wù)的企業(yè)悄然出現(xiàn)，成為一道獨(dú)特的風(fēng)景線。上海節(jié)能信息網(wǎng)總經(jīng)理陳宏說：“從國家統(tǒng)計(jì)局中國經(jīng)濟(jì)景氣監(jiān)測中心與數(shù)據(jù)中華發(fā)布的能源形勢報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，從2004年至2006年，我國節(jié)能服務(wù)行業(yè)增長率保持在40%左右，行業(yè)規(guī)模從10億元增長到20億元左右。2007年增速明顯加快，達(dá)到250%，行業(yè)規(guī)模也攀升至70億元。初步估算，這一行業(yè)規(guī)模潛力約有4500億元，因此節(jié)能服務(wù)大有可為。”據(jù)了解，上海專門從事節(jié)能服務(wù)的公司就有80多家，浙江節(jié)能服務(wù)中介機(jī)構(gòu)也達(dá)60多家，江蘇僅建筑節(jié)能服務(wù)機(jī)構(gòu)就有40多家。這些節(jié)能公司通過與企業(yè)簽訂能源服務(wù)合同來為企業(yè)實(shí)施節(jié)能項(xiàng)目，為其提供能源項(xiàng)目融資、原材料采購、施工等一條龍服務(wù)。不過由于這些節(jié)能服務(wù)公司以中小企業(yè)為主，注冊資本在100萬元—1500萬元之間，而往往單個(gè)節(jié)能項(xiàng)目投資就超過100萬元，節(jié)能服務(wù)公司“拿下”項(xiàng)目時(shí)，必須事先墊付所有投資，融資難成為導(dǎo)致節(jié)能服務(wù)發(fā)展進(jìn)程緩慢的重要原因。
國內(nèi)最緊缺：節(jié)能技術(shù)人才、管理人才
我國的節(jié)能減排主要?dú)w國家發(fā)改委和環(huán)保局管理。原來在石油、石化、化工行業(yè)內(nèi)，只有中國化工節(jié)能技術(shù)協(xié)會專門從事節(jié)能工作，節(jié)能這方面的專業(yè)崗位設(shè)定很少?，F(xiàn)在越來越多的大型工業(yè)企業(yè)都設(shè)立了企業(yè)內(nèi)部的能源管理部門。今后，國家各級公共機(jī)構(gòu)還將設(shè)立能源管理崗位，能源管理人員不僅對本部門的能源使用情況進(jìn)行計(jì)量和統(tǒng)計(jì)，還要能夠?qū)Ρ締挝坏挠媚苓M(jìn)行管理。對于節(jié)能管理崗位，各級地方政府都作出了一系列硬性規(guī)定，如《上海市節(jié)約能源條例（修訂草案）》中規(guī)定，重點(diǎn)用能單位未設(shè)立能源管理崗位，聘任能源管理負(fù)責(zé)人，并報(bào)市或區(qū)、縣節(jié)能主管部門和市行業(yè)主管部門備案的，由市節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令改正；拒不改正的，將處以1萬元以上3萬元以下罰款。
節(jié)能專崗正在不斷設(shè)立，但是否有充足的專才儲備來應(yīng)對呢？據(jù)上海節(jié)能信息網(wǎng)總經(jīng)理陳宏介紹，保守估計(jì)節(jié)能產(chǎn)業(yè)在全國范圍內(nèi)大概需要50萬人。而當(dāng)前我國專門從事節(jié)能工作的從業(yè)人員僅有7萬余人，其中技術(shù)人員4萬余人，供大于求的現(xiàn)狀顯而易見。綜觀全局，兩大類人才是目前節(jié)能行業(yè)最迫切需要的：
1．節(jié)能技術(shù)人才：有過大型工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、可獨(dú)立設(shè)計(jì)大型環(huán)境工程項(xiàng)目的專業(yè)技術(shù)人才非常緊缺。國內(nèi)中級以上節(jié)能技術(shù)人才的年薪普遍可以達(dá)到10—30萬元。
2．節(jié)能管理人才：對節(jié)能產(chǎn)業(yè)中某個(gè)專項(xiàng)領(lǐng)域有深刻認(rèn)識，又具有市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和一定管理能力的高端人才一直是企業(yè)趨之若鶩的對象。曾經(jīng)有企業(yè)開出60萬元的高薪招聘勝任節(jié)能管理崗位的高級人才。僅在上海，這樣的專業(yè)節(jié)能管理人才的缺口就近10萬。
哪些專業(yè)的畢業(yè)生可以進(jìn)入節(jié)能產(chǎn)業(yè)呢？
近年來，我國在提高能源利用效率的技術(shù)上取得了一些突破，但在推廣節(jié)能減排技術(shù)人才的培養(yǎng)上并沒有跟上步伐?！叭珖咝Ｖ泻苌儆性O(shè)置節(jié)能減排的專業(yè)，”陳宏先生坦言，“從節(jié)能行業(yè)角度來看，可能最好的對口專業(yè)就是環(huán)境專業(yè)，不過該類畢業(yè)生的就業(yè)形勢卻只是叫好不叫座。一方面是由于節(jié)能產(chǎn)業(yè)所涉及的領(lǐng)域非常廣，不同類型的企業(yè)所需要的人才可能會涉及到物理學(xué)、化學(xué)、水力學(xué)、生物學(xué)、生物化學(xué)、能源等不同學(xué)科，與其他理工科專業(yè)背景的學(xué)生相比較，環(huán)境專業(yè)的畢業(yè)生并沒有太大的優(yōu)勢。另一方面，節(jié)能產(chǎn)業(yè)非常注重工作經(jīng)驗(yàn)，只具有理論知識而欠缺實(shí)際項(xiàng)目操作能力的大學(xué)生在企業(yè)眼中幾乎沒有價(jià)值。
畢業(yè)生入門秘訣：具備物理、化學(xué)、水力、生物、能源等理工科類專業(yè)背景的大學(xué)生都可以涉足節(jié)能產(chǎn)業(yè)。在校期間可以多參加一些相關(guān)實(shí)習(xí)（如參與節(jié)能項(xiàng)目設(shè)計(jì)、實(shí)施等），為求職做準(zhǔn)備。進(jìn)入企業(yè)后，選擇從底層做起，熟悉熟悉工程現(xiàn)場環(huán)境，主動學(xué)習(xí)項(xiàng)目的運(yùn)作流程，培養(yǎng)自己不斷發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，有理論知識為基礎(chǔ)，經(jīng)過幾年的經(jīng)驗(yàn)積累，一定能夠成為行家里手。還有一種途徑就是參加節(jié)能行業(yè)的相關(guān)培訓(xùn)，這也能幫助新人少走彎路，盡快入門。
培訓(xùn)是人才后續(xù)的關(guān)鍵
既然高校在節(jié)能專業(yè)人才的培養(yǎng)上有所缺失，那么社會培訓(xùn)就是唯一且最有效的彌補(bǔ)辦法，企業(yè)也非常樂意通過送員工去參加這類培訓(xùn)來培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部的中高級節(jié)能人