職場夢的風(fēng)箏怎樣做才能不斷線？
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就業(yè)動(dòng)態(tài)
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東北新聞網(wǎng)
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- 更新日期
2013-07-01
在今年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，不少大學(xué)生放下身段到民工市場找崗位。每天100多位進(jìn)場找工的人中，超過一半是大學(xué)生。
即使部分大學(xué)生放低身段，與農(nóng)民工競爭職場機(jī)會(huì)，但是兩大障礙存在，還使得大學(xué)生常常鎩羽而歸，一是期望值高這個(gè)心理障礙，另一個(gè)是缺少工作經(jīng)驗(yàn)這個(gè)天生短板。大學(xué)生要實(shí)現(xiàn)職場風(fēng)箏不斷線，需要社會(huì)和自身兩方面的合力，才可以正確規(guī)劃未來的職業(yè)發(fā)展道路。
首先要明白高薪水的好企業(yè)畢竟少數(shù)，要想在這個(gè)競爭中獲勝，可能絕大部分人輸在了起跑線上，不客氣的說不是名牌重點(diǎn)大學(xué)，獲勝的機(jī)會(huì)只能靠拼爹了。因此就業(yè)對(duì)大學(xué)生來說就是“第二次高考”，又要面對(duì)這千軍萬馬相互競爭的局面。期望值放低是客觀要求的，不以自己主觀意志而轉(zhuǎn)移。
其次如何規(guī)劃自己的職業(yè)未來，有一道坎是跨不過去的，那就是職場不僅要知識(shí)、要能力素質(zhì)，更需要有能動(dòng)手的能力，這就是自己所學(xué)專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，這是一個(gè)過程，不允許臨時(shí)抱佛腳，可能要在自己選擇專業(yè)的同時(shí)就要有規(guī)劃，成功者都是很早就鍛煉自己這方面的能力，通過假期鍛煉、通過實(shí)習(xí)機(jī)遇強(qiáng)化，率先彌補(bǔ)了自身短板，因此機(jī)遇是給有準(zhǔn)備的人?？梢姙榱司蜆I(yè)大學(xué)生短短的四年在校時(shí)間，要改造我們的學(xué)習(xí)，讀死書，死讀書，不會(huì)動(dòng)手必定就是被淘汰者。
但是要求大學(xué)生有工作經(jīng)驗(yàn)還要社會(huì)有包容心，經(jīng)驗(yàn)的取得是一個(gè)過程，是每一個(gè)人必須經(jīng)歷的過程，有的人準(zhǔn)備好了固然好，但是自然競爭畢竟是少數(shù)人笑到最后，大多數(shù)人準(zhǔn)備是不充分的。一個(gè)企業(yè)為了自身的效益和成本，優(yōu)先要有經(jīng)驗(yàn)的人無可厚非，如果每個(gè)企業(yè)都是這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，這就等于斷絕了社會(huì)和自身的發(fā)展之路，沒有機(jī)會(huì)的大學(xué)生經(jīng)驗(yàn)從何而來，這個(gè)道理淺顯。
我們目前企業(yè)環(huán)境不太理想，企業(yè)自身發(fā)展也遇到瓶頸，如果一味抬高用人標(biāo)準(zhǔn)，不僅會(huì)使自己陷入找不到人的尷尬，也會(huì)導(dǎo)致用人成本提高，并不能如愿，因此要使大學(xué)生職場風(fēng)箏不斷線，雙方都要降低身段，這樣才是解決問題的實(shí)際途徑。