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取消十一長假的9個(gè)質(zhì)疑
    羊城晚報(bào):作為積極倡導(dǎo)者,您認(rèn)為假日改革的初衷達(dá)到了嗎?

    蔡繼明:從收集到的反饋意見看,我覺得假日改革基本達(dá)到目的。一是取消五一黃金周使交通和環(huán)境壓力大大減輕,二是新假日制度使傳統(tǒng)文化得以體現(xiàn)。

    (交通和環(huán)境壓力不僅僅是來自于黃金周的七天,市政建設(shè),交通規(guī)劃,車輛限行,這是需要一系列的配套措施才能實(shí)現(xiàn)的,蔡先生作為教授應(yīng)該比我這個(gè)草民更明白這點(diǎn),既如此,何故借此題發(fā)揮呢?)

    羊城晚報(bào):今年“縮水”的“五一”小長假,您是怎么度過的?

    蔡繼明:今年“五一”,我?guī)ьI(lǐng)清華大學(xué)假日改革課題組成員和幾位學(xué)生到河南小浪底等旅游景點(diǎn)考察。直觀的感覺就是沒有那么擁擠了。與往年“五一”比,游客至少減少三分之一。能從容地看景色,交通、住宿等各方面壓力也很大程度減輕。清明節(jié),我在山西綿山度過,大量民間極富特色的祭奠、踏青、郊游等活動(dòng),都是過去沒有的,是傳統(tǒng)節(jié)日變成法定假日帶來的。中秋放假效果估計(jì)會(huì)更好。以往中秋節(jié),忙了一天再去賞月,第二天還要上班。今年不會(huì)了。相信過了中秋,假日改革的社會(huì)滿意度會(huì)更高。

    ((您不能犧牲廣大打工階級(jí)的利益來解決您所遇到的“旅游考察”的擁擠問題啊“)

    羊城晚報(bào):旅游業(yè)人士反映,和以往黃金周比,旅游業(yè)收入銳減。

    蔡繼明:(有點(diǎn)激動(dòng))假日改革的主要意義不在于經(jīng)濟(jì),不能老算“經(jīng)濟(jì)賬”。況且,7天的旅游收入減少不等于一年旅游收入減少,賬要等到年底再算。其實(shí)根據(jù)近十年數(shù)據(jù)對比,從一個(gè)月、一個(gè)季度與全年看,收入并未明顯增加。五個(gè)小長假,難道比不上一個(gè)7天長假?

    (這句話我同意,不能老算經(jīng)濟(jì)帳,那民生帳誰來算?何必轉(zhuǎn)移概念?)

    羊城晚報(bào):是不是意味著依托“黃金周”刺激消費(fèi)的時(shí)代過去了?

    蔡繼明:是的,社會(huì)已進(jìn)入經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)“四位一體”的總體布局。改革開放30年后,假日戰(zhàn)略要轉(zhuǎn)變了,更加注重文化和社會(huì)的發(fā)展。更何況,商家很聰明,肯定會(huì)積極挖掘小長假的需求。

    (商家確實(shí)很聰明,但您更聰明,您依然在回避實(shí)質(zhì)問題)

    羊城晚報(bào):很多人既想要“黃金周”長假,又想有傳統(tǒng)節(jié)日小長假。

    蔡繼明:愿望可以理解,甚至很多人想把其他傳統(tǒng)節(jié)日也納入法定假日。但“天上不會(huì)掉餡餅”,節(jié)假日是奢侈品,多放一天假,少干一天活,創(chuàng)造的財(cái)富也會(huì)相應(yīng)減少。

    (剛才您老不是說不能老算經(jīng)濟(jì)帳的嗎?更何況休息權(quán)是服務(wù)于勞動(dòng)權(quán)的,您老是教授,不應(yīng)該是法盲吧。)

    假日改革后,全年法定假日是115天,不少了。西方國家法定假日不會(huì)多過我們10天,但我國人均GDP只相當(dāng)于人家1/20.法定假日總量和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān),不可能隨意增加。假如放假影響國民收入,休假也沒多大意義了。

    (放幾天假就影響了國民收入?帽子大了吧!造這樣說,那去年沒取消5.1長假的那年是07年,07年GDP和CPI還有股市,樓市等相對于今年來比,哪年好都看得出,難道我也像您老那樣說今年經(jīng)濟(jì)波動(dòng)主要就是因?yàn)槿∠L假才會(huì)如此?沒人會(huì)同意吧?)

    羊城晚報(bào):有網(wǎng)友在您博客上留言,責(zé)怪你讓他們回不了家。

    蔡繼明:(笑)我知道?;丶业娜擞钟卸嗌倌??假日是全民的。

    (既然是全民的,您老就先調(diào)查下全民的意見吧。回家的人有多少?您老是大教授,啥事都有人幫著安排,沒趕過自己春運(yùn)搭車吧?)

    羊城晚報(bào):您曾說過取消“十一”黃金周是大勢所趨?

    蔡繼明:是的,黃金周并不是長久之計(jì),如帶薪年假能很好推行,“十一”長假也有取消的必要。最好的休假方式,就是法定假日和企業(yè)實(shí)行的帶薪休假均勻分布。但短期內(nèi)“十一”長假不會(huì)取消,假日制度不可能頻繁修改,今后調(diào)整頻率會(huì)加大,但不會(huì)三兩年內(nèi)就變一次。要經(jīng)一段時(shí)間實(shí)踐,給民眾一個(gè)適應(yīng)期,才能發(fā)現(xiàn)改革完不完美。

    (您先倡導(dǎo)把帶薪年假制度給落實(shí)好了再說吧,別顛倒主次)

    羊城晚報(bào):但帶薪休假實(shí)施起來還是很難。

    蔡繼明:沒錯(cuò)。帶薪休假需要全社會(huì)共同呼吁。接下來,清華大學(xué)假日改革課題組研究的重點(diǎn)是追蹤帶薪休假的實(shí)施。還將關(guān)注新增加的傳統(tǒng)節(jié)日假期到底造成什么社會(huì)影響,為以后條件成熟時(shí)適當(dāng)相應(yīng)增加假日數(shù)量提供依據(jù)。

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