揪出白領(lǐng)收入低的九大原因
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白領(lǐng)一族
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YOKA社區(qū)
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- 更新日期
2008-08-15
職場生活里付出和收入不成正比是每個人心里的痛！尤其是職場白領(lǐng)，更是付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于收入。這里列出了白領(lǐng)收入低的罪魁禍?zhǔn)住?br/>
一、“低”收入女性習(xí)慣于忍受低收入
“低”收入女性所以能接受收入較低甚至無法滿足基本需要的工作，通常是因為這種工作能給她們帶來“自由”。高收入女性認(rèn)為，報酬必須與工作時間相當(dāng)。但“低”收入女性卻很少想過（也不感興趣）自己的收入也能高上去。高收入女性通常會選擇收入更豐厚的職業(yè)，希望自己的工資水漲船高?！暗汀笔杖肱詤s連想也不敢這么想，不相信自己也可以掙上一大筆。
二、“低”收入女性總是低估自己的價值
女性尤其容易低估自己，這也正是她們收入“低”于潛能的原因。在眾多大學(xué)進行的一系列調(diào)查表明，同樣一份實驗室的工作，女性能夠接受比男同事低得多的報酬。這一點不因女性前一份工作的收入高低而改變。其根源，按照某些心理學(xué)家的說法，是一種“壓抑效應(yīng)”。
根據(jù)最新一期《美國心理學(xué)學(xué)會雜志》的定義，壓抑效應(yīng)是指：在社會上只占少數(shù)的人群，在社會精英層面前，往往容易低估自己。弱勢群體會認(rèn)為，自己的這種弱勢地位是理所當(dāng)然。看到優(yōu)勢群體（即男性）的優(yōu)勢時，女性會認(rèn)為是本該如此，而不管這種優(yōu)勢是多么不公平。
三、“低”收入女性即使勞而不獲也心甘情愿
“低”收入女性常常付出了大量時間、知識和技能，最后一無所獲。她們想也不想地去干一些沒有分文報酬的活兒。她們對此太習(xí)以為常了，多半情況下，甚至意識不到這些工作竟是無償?shù)摹?br/>
女性總體上還是大方的奉獻者。社會則樂不可支而又急不可待地剝削著這些自愿者。這對女性提高收入是不利的，對女性增加自信更沒有好處。
四、“低”收入女性是蹩腳的談判者
要讓“低”收入女性張口要錢，不論是要求加薪還是報價，她們總顯得十分勉強。有的女性更是從未動過這些念頭。有一位女士曾向我談起她的經(jīng)歷：“我曾經(jīng)問一位職業(yè)咨詢顧問：”請您替我想想，我最高能掙多少錢？‘顧問的回答簡單而直率：“我看，你就去找工作，人家給你多少錢，你就拿多少?！?br/>
對每個收入層的女性來說，張口要錢都不容易。高收入女性也不愿意（很少有人愿意），但她們最后還是張了口，所以走到了現(xiàn)在這一步。她們是越怕，越要做。
五、“低”收入女性嫌富愛貧
大多數(shù)人對錢都存有這樣那樣的誤解?！暗汀笔杖肱缘目捶▌t尤為消極，特別是對有錢人。許多女性會告訴你，她們不喜歡有錢人。在這方面，女性比男性成見深。美國退休人員協(xié)會對2，300名18歲以上成人進行的調(diào)查顯示，有整整百分之四十的女性認(rèn)為，有錢人貪婪、麻木不仁而且自覺高人一等。
“低”收入女性不僅瞧不起有錢人，更對她們想像中有錢人的花錢方式嗤之以鼻。一位女性以不容置疑的語氣對我說：“有錢人并不幸福。你見過哪個有錢人過得快樂嗎？我想沒有！為什么？因為限制太多。”
六、“低”收入女性認(rèn)為窮即高尚
“低”收入女性對富人不屑一顧，但對清貧的生活卻贊歌不輟。許多人以清貧度日而自豪，似乎窮比富有更崇高、更值得尊敬。她們認(rèn)為，不僅有錢人不是好東西，錢本身也不是好東西。
許多“低”收入女性都真誠地相信，錢是骯臟的，物質(zhì)主義是不好的，生活節(jié)儉才是美德。她們也因此認(rèn)為，能拒絕金錢的誘惑是一大進步。
七、“低”收入女性屬輕微自毀型人格
女人要想保持赤貧，最有效的辦法就是自己跟自己搗亂。“低”收入女性總是不自覺地朝自己前進的道路上扔各種各樣的香蕉皮。比如，申請自己根本（全球品牌網(wǎng)）不夠資格的工作，跟同事鬧矛盾，工作拖拉，半途而廢，不停地跳槽，總在快到目的地時戛然而止。她們的共同特點是四處出擊、精力分散、不專心。她們總是不斷地、無休止地重復(fù)犯這些錯誤，直到有一天驀然回首，才悔悟到自己干的那些蠢事。
八、“低”收入女性是典型的共生型
“低”收入女性會犧牲個人安全與夢想，把別人的需要置于自己之上。孩子、配偶、工作、教堂和朋友，都比她們自己的需要和目標(biāo)重要。她們更像祭壇上的羔羊，而不是忠心耿耿的員工或忠貞不渝的妻子。兩者有著細(xì)微的差別，但“低”收入女性卻根本搞不清楚這種差別在哪兒。
“我喜不喜歡我的工作？”一位“低”收入女性沒想到我會問這個問題。“我做這份工作是為了供女兒上完學(xué)，也是為了擺脫我丈夫。就這些。的確，我感到報酬越來越少。由于工作壓力太大，我的胃還出了毛病。但我還能怎樣呢？”對我所接觸的每位女性來說，如果既滿足自己、又不忘責(zé)任、不冷落自己所愛的人，這是一個極為艱巨的挑戰(zhàn)。其實，她們完全可以做到家庭與事業(yè)共生。如酷咔咔飾品加盟就是女性創(chuàng)業(yè)的一個良好商機，在對女性創(chuàng)業(yè)方面，酷咔咔推出了心文化政策，給女性成功創(chuàng)業(yè)提供了保障。
九、“低”收入女性糊涂理財
鳳凰財務(wù)狀況1997年進行的一項調(diào)查表明，一半以上的女性被調(diào)查者對自己入不敷出的