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北京高校五成畢業(yè)生月薪3000元
    3000元左右是近三年畢業(yè)生的普遍薪酬;研究生的就業(yè)競爭力不如本科生。這是昨天出爐的首份《網絡招聘下北京高校畢業(yè)生初次就業(yè)與職業(yè)發(fā)展調研報告》顯示出的內容。

    6成畢業(yè)生3年沒跳槽

    這份調查報告通過網絡求職環(huán)境下北京地區(qū)24所高校22400名畢業(yè)生的抽樣調研及數據分析,反映了2005屆至2007屆畢業(yè)生的初次就業(yè)率、職業(yè)發(fā)展、行業(yè)分布、薪酬水平等情況。據報告的數據顯示,北京高校畢業(yè)生近三年的初次就業(yè)率為80.6%,高于全國畢業(yè)生就業(yè)率72.1%的平均水平。北京地區(qū)文科學生的就業(yè)率略高于理工科學生,本科生就業(yè)率略高于研究生就業(yè)率,比例分別為81.4%和76.8%.調查數據顯示北京高校畢業(yè)生專業(yè)與就業(yè)匹配度為54.5%,近三年來北京高校畢業(yè)生無工作變遷經歷的比例為68.54%.根據對職位晉升率的分析,6.5%的畢業(yè)生在職位上得到晉升。

    本科生就業(yè)率高于研究生

    本科生和研究生的就業(yè)率差別較大,調查結果顯示,研究生的就業(yè)率明顯低于本科生,二者的就業(yè)率分別為64%和73.4%.這也給盲目考研者敲了警鐘。

    在考研熱持續(xù)幾年后,2008年考研報名中首次出現(xiàn)了報名增長率降低的情況。專家指出,就業(yè)力并非與學歷成正比,而要看具體的求職崗位和要求。對于很多家企業(yè)人力資源負責人的調查中,被調查者表示,如果不是崗位對于學歷有必須的要求的前提下,他們更傾向于要本科生,本科生的優(yōu)勢一是年齡,二是薪酬,三是穩(wěn)定性優(yōu)勢。

    普遍月薪集中3000元

    調查結果顯示,近3年畢業(yè)的被調查高校學生的目前薪酬主要集中在3000元/月左右,比例達到48.16%;其次目前薪酬是在5000元/月左右,人數比例達到17.05%.目前薪酬處于3000至5000元/月的比例達到65.2%之多,其他薪酬段的比例則相對小得多。可見,目前我國優(yōu)秀高校畢業(yè)生在畢業(yè)三年內的薪酬水平基本能達到3000至5000元/月。

    從調查數據計算樣本學生的目前薪酬均值大約為3451.71元/月,畢業(yè)時間在三年以內的畢業(yè)生平均薪酬水平接近3500元/月。
 
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