想不賺錢都難的六行業(yè)
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騰訊
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2008-04-24
電信業(yè)薪酬最具優(yōu)勢
薪酬指數(shù)：★★★★★
招聘指數(shù)：★★★☆☆
入行難度：★★★★☆
推薦原因：電信的高成長性和行業(yè)壟斷性使其一直為絕對的暴利產(chǎn)業(yè)，新技術(shù)層出不窮讓電信行業(yè)的高福利、高薪酬、工作穩(wěn)定的諸多優(yōu)秀條件會持續(xù)下去。[被屏蔽廣告]
日前，智聯(lián)招聘對人才數(shù)據(jù)庫中總量超過幾百萬份的簡歷數(shù)據(jù)資料進行分析顯示，電信業(yè)月薪均值近6000元。上海外服人力資源分公司日前調(diào)查也顯示，外企2004年的薪資漲幅預(yù)計在7%-7.2%之間，電信通訊等行業(yè)員工的薪資上漲明顯。據(jù)外企太和曾經(jīng)調(diào)查的數(shù)據(jù)，電信企業(yè)各個部門總監(jiān)年薪普遍都超過25萬元。
郵電大學(xué)或電信專業(yè)的畢業(yè)生在人才市場上非常搶手，有的班級還未畢業(yè)已經(jīng)被全班預(yù)訂出去。
編輯點評：上個好學(xué)校，不如選個好專業(yè)。電信等相關(guān)專業(yè)這幾年一直吃香，可以預(yù)見未來,優(yōu)勢還會保持下去。你所學(xué)的專業(yè)哪怕和電信沾不上邊，也要削尖腦袋鉆進去。
電信業(yè)務(wù)無非是設(shè)備供應(yīng)、網(wǎng)絡(luò)集成、電信產(chǎn)品(路由器等)、終端設(shè)備、基站、骨干網(wǎng)、IP業(yè)務(wù)、寬頻業(yè)務(wù)、收費系統(tǒng)、結(jié)算系統(tǒng)等方面，幾大運營商養(yǎng)活了不少中小企業(yè)，這可能是你施展的空間。
銷售、研發(fā)、高端經(jīng)營管理人才是電信業(yè)稀缺的人才。
個案劉先生中國聯(lián)通
我的專業(yè)是電子工程，1999年進入聯(lián)通。工作3年多，薪水漲了一倍，在本地是高薪，能讓我在這個地方城市生活得非常舒服，因為這個行業(yè)發(fā)展很快，努力點就成為工程項目主管。
這個行業(yè)目前最缺少的有兩種人才，第一就是處在最底層的技術(shù)骨干，既能夠吃苦又懂技術(shù)，第二因為電信行業(yè)屬于高科技產(chǎn)業(yè)，所以比較緊缺的是既有專業(yè)技術(shù)、又具有領(lǐng)導(dǎo)能力的工程技術(shù)主管。閱讀：上海白領(lǐng)薪金排行電信行業(yè)最高數(shù)碼時代的時尚職業(yè)
汽車業(yè)全方位渴求人才
薪酬指數(shù)：★★★★☆
招聘指數(shù)：★★★★★
入行難度：★★★★☆
推薦原因：
利潤大。就目前情況來看，我國汽車業(yè)的行業(yè)利潤，仍是全社會各行業(yè)平均利潤的兩倍。國內(nèi)汽車生產(chǎn)業(yè)的利潤在30%以上，甚至高達35%。而目前全社會的平均利潤率最高在10%至15%之間。
潛力大。國家信息中心預(yù)測，2004年國內(nèi)汽車的總需求量將達到515萬輛。汽車的價格一再下降，更多的車型可供選擇，使得北京人購買私家車的情況更為普及，2003年北京市的工業(yè)增長就有50%來自汽車行業(yè)。
政策好。中國銀監(jiān)會已經(jīng)批準了上汽通用汽車金融有限責任公司、豐田汽車金融有限公司和大眾汽車金融有限公司進行籌建。預(yù)計今年上半年，老百姓就可以通過汽車金融公司貸款買車，需求有望增大。
收入高。目前汽車業(yè)從業(yè)人員的收入僅次于手機業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)。北京汽車業(yè)的一個部門經(jīng)理，最低的年薪可以拿到7-8萬元，最高的年薪可以拿到30多萬元。
編輯點評：汽車業(yè)在制造、汽配、汽車零部件及汽車保養(yǎng)等領(lǐng)域的人才需求很大。汽車美容師、音響師、維修師等高級藍領(lǐng)以及銷售、市場策劃相關(guān)專業(yè)人才也在成為新的亮點。而且不少企業(yè)已經(jīng)開始看重汽車人才的語言能力了。
個案：蘇先生廣州某汽車生產(chǎn)基地設(shè)計工程師
汽車設(shè)計興起，也僅是這幾年的事，我讀大學(xué)畢業(yè)實習去的是南京汽車廠和福州汽車廠，當時技術(shù)部的場景十分凄涼，沒有人氣，而且制圖板上都是厚厚的灰塵，很多人耐不住寂寞都轉(zhuǎn)行了。而十年后的現(xiàn)在作為一個專業(yè)的有經(jīng)驗的汽車設(shè)計人員，我的年薪可以達到50萬左右，而且還經(jīng)常有獵頭公司的人主動和我接觸，可見設(shè)計人才還是很缺的。
房地產(chǎn)招聘數(shù)量穩(wěn)居前列
薪酬指數(shù)：★★★★☆
招聘指數(shù)：★★★☆☆
入行難度：★★★☆☆
推薦原因：外企太和在2003年薪酬調(diào)查顯示，房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)理的年薪能達到22萬，是名副其實的高薪行業(yè)。
近年來，房地產(chǎn)、建筑行業(yè)在人才市場上的招聘數(shù)量一直穩(wěn)居前10位。看看進入中國富豪排行榜的大亨們，近半數(shù)是做房地產(chǎn)起家，其中暴利可窺見一斑。
2008年的奧運會無疑使北京成了建筑、房地產(chǎn)行業(yè)的焦點，專家預(yù)測，從現(xiàn)在到2006年將是北京建筑、房地產(chǎn)行業(yè)的黃金時期，因為在這期間奧運會工程將大規(guī)模上馬。
編輯點評：房地產(chǎn)是一個靠資源吃飯的行業(yè)，房地產(chǎn)市場形成的產(chǎn)業(yè)鏈養(yǎng)活了一大批企業(yè)和人。
工種多，起薪不一，如果沒有經(jīng)驗和資源，在房地產(chǎn)里混，開始要很吃力。
對大學(xué)生來說，進入門檻不高，肯吃苦才能出業(yè)績。
好專業(yè)，如建筑設(shè)計，拿高薪當然容易。專業(yè)要靠不上邊，就干銷售吧，干好了能發(fā)大財。
個案：王先生某房地產(chǎn)經(jīng)紀公司業(yè)務(wù)員
我是?？茖W(xué)歷，找工作時，很多單位不要，幸好，賣樓對學(xué)歷要求不高。
剛開始的半年，業(yè)績平平，付出的努力和得到的回報根本就不成正比，因為認識的人少，業(yè)務(wù)又不熟，得慢慢積累資源。
干這行，薪水是底薪加傭金，底薪一千多，提成一般是千分之二，一個月下來好<