20萬(wàn)考生臨陣放棄 公務(wù)員非就業(yè)主干道
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中安教育網(wǎng)
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- 更新日期
2007-12-18
近日，據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，2007年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名確認(rèn)人數(shù)為535574人，錄取平均比例為1：42，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)高考和其他大規(guī)模考試，當(dāng)之無(wú)愧地成為中國(guó)第一考。在這樣巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力下，20余萬(wàn)考生最終放棄了考試。
韓峰就是這20萬(wàn)“臨陣逃考”大軍中的一員?！拔覉?bào)的是團(tuán)工委青聯(lián)部主任科員，2000多人里選1人，比當(dāng)年考大學(xué)競(jìng)爭(zhēng)可要激烈得多！即使這樣，很多人還在削尖腦袋往里鉆。上屆有個(gè)學(xué)長(zhǎng)，參加了上海、重慶、江蘇等10多場(chǎng)公務(wù)員考試，發(fā)誓考遍中國(guó)也要考上公務(wù)員?！睂?duì)此，復(fù)旦大學(xué)社會(huì)學(xué)教授于海提醒應(yīng)屆畢業(yè)生，公務(wù)員熱考并非好事，很多人報(bào)考盲目，投入代價(jià)過(guò)大。另外，高素質(zhì)人才都集中在政府部門也不利于其他技術(shù)性、專業(yè)性更強(qiáng)行業(yè)的發(fā)展。
在認(rèn)識(shí)到公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)的“慘烈”后，韓峰選擇了放棄。棄考后，他參加了軟件測(cè)試培訓(xùn)，邊找工作邊充電。像韓峰一樣另謀出路的人不在少數(shù)，其中，相當(dāng)一部分的人選擇了職業(yè)培訓(xùn)。而之所以選擇軟件測(cè)試，韓峰說(shuō)主要有幾點(diǎn)原因?！笆紫犬?dāng)然是薪水了。很多招聘會(huì)上軟件測(cè)試工程師年薪標(biāo)價(jià)都在10-15萬(wàn)元左右，剛?cè)腴T的月薪也在3000-5000元，對(duì)我們剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)很有吸引力。另外，軟件測(cè)試對(duì)專業(yè)背景的限制不大也是吸引人的原因。我一個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)的朋友，大三時(shí)報(bào)班學(xué)習(xí)了軟件測(cè)試，現(xiàn)在輕輕松松就被用友給錄取了，工作環(huán)境、福利待遇都不錯(cuò)。”據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我國(guó)軟件測(cè)試人才缺口已超20萬(wàn)，并向30萬(wàn)挺進(jìn)。智聯(lián)招聘網(wǎng)人力專家告訴記者，近幾年隨著技術(shù)和人們消費(fèi)習(xí)慣的改變，促生了如軟件測(cè)試師、精算師、職業(yè)規(guī)劃師等一批朝陽(yáng)職業(yè)，他們的共同特點(diǎn)是職業(yè)需求量大，待遇較高，而人才供給又嚴(yán)重不足，尤其像軟件測(cè)試這樣的職業(yè)，僅有幾家知名IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和國(guó)內(nèi)高校開(kāi)設(shè)相關(guān)課程，每年培養(yǎng)的專業(yè)人才不足萬(wàn)人。因此，未來(lái)5-10內(nèi)軟測(cè)人才供需不平衡的現(xiàn)狀還將持續(xù)。由于人才的稀缺，使的像軟測(cè)師這樣的朝陽(yáng)人才在企業(yè)獲得的發(fā)展空間要比其他人大的多。“我那個(gè)在用友的朋友，去用友才半年的時(shí)間，現(xiàn)在已經(jīng)是用友的測(cè)試部項(xiàng)目經(jīng)理了”。韓峰說(shuō)“選擇職業(yè)要看發(fā)展空間，考公務(wù)員主要是覺(jué)得好的部門競(jìng)爭(zhēng)太激烈，一般的部門又感覺(jué)未來(lái)的空間不大，所以就放棄了。
年關(guān)將至，應(yīng)屆畢業(yè)生也將迎來(lái)新一輪求職的高峰。在此，中國(guó)人民大學(xué)的姚裕群教授建議學(xué)子，理性規(guī)劃個(gè)人的職業(yè)生涯，注意了解各行業(yè)發(fā)展情況，有效規(guī)避盲目競(jìng)爭(zhēng)，彌補(bǔ)能力不足，選擇最適合自己的行業(yè)開(kāi)創(chuàng)未來(lái)。