北京二季度才市 倆崗位搶1人
招聘單位23642家，需求人數(shù)204868人，均創(chuàng)1997年來(lái)的最高紀(jì)錄。第二季度勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況分析昨天發(fā)布，由于求職人數(shù)相對(duì)較少，出現(xiàn)了平均兩個(gè)崗位“搶”一名求職者的“罕見(jiàn)”現(xiàn)象。
來(lái)自全市(北京)319家各類(lèi)職介機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，第二季度進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的求職人數(shù)約為10萬(wàn)人，招聘各類(lèi)人員則約為20萬(wàn)人，求人倍率(需求人數(shù)/求職人數(shù))為2.04，首次突破2.0大關(guān)，勞動(dòng)力供給總量明顯不足。
市職介中心分析認(rèn)為，二季度勞動(dòng)力市場(chǎng)景氣燈號(hào)值已達(dá)到極限值15分，亮起“紅燈”，勞動(dòng)力供求總量總體進(jìn)入“過(guò)熱”區(qū)間。這意味著招聘崗位多于求職人員，單位選擇人員難度加大，個(gè)人選擇工作相對(duì)空間較大。
對(duì)于“倆單位搶一人”的反常現(xiàn)象，市職介中心職介管理部部長(zhǎng)薄云艷分析認(rèn)為，很多行業(yè)都要搶在奧運(yùn)會(huì)前加緊建設(shè)，造成需求崗位數(shù)量的“井噴”，“因此，現(xiàn)在還不能簡(jiǎn)單地宣布‘勞動(dòng)力短缺’的時(shí)代到來(lái)?！绷硪粋€(gè)原因是，人才市場(chǎng)分流了一些勞動(dòng)力市場(chǎng)的求職人數(shù)?！疤貏e是大學(xué)畢業(yè)生，更傾向于去‘人才’找工作。這是歷史遺留問(wèn)題造成的心理錯(cuò)覺(jué)?！北≡破G直言，人才市場(chǎng)歸人事局管理，勞動(dòng)力市場(chǎng)從屬于勞動(dòng)保障部門(mén)，而受傳統(tǒng)的“干部身份”、“工人身份”的觀念影響，大家覺(jué)得似乎人才市場(chǎng)的工作“高檔”一些，勞動(dòng)力市場(chǎng)的工作更“苦”一些?！皩?shí)際上對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，兩者并無(wú)差別?！?br/>
薄云艷建議，用人單位可以適當(dāng)提高承諾薪酬，以吸引更多求職者。此外，7月底，全市職介信息系統(tǒng)將上線貫通，屆時(shí)，在任何一個(gè)街鄉(xiāng)的職介所大屏上均可查到全市的用人崗位信息。
第二季度勞動(dòng)力供求情況
缺口最大的前3個(gè)職業(yè)推銷(xiāo)展銷(xiāo)人員餐廳服務(wù)員治安保衛(wèi)人員缺口數(shù)均在9000至12000人之間
供大于求的前3個(gè)職業(yè)電子專(zhuān)用設(shè)備裝配調(diào)試人員行政事務(wù)人員司機(jī)過(guò)剩人數(shù)均在2000人以上
二季度期望與承諾薪酬高低對(duì)比
期望薪酬最高的職業(yè)：國(guó)際商務(wù)人員期望最高價(jià)位3800元/月
期望薪酬最低的職業(yè)：木材制品制作人員期望最低價(jià)位640元/月
企業(yè)承諾薪酬最高的職業(yè)：特種加工設(shè)備操作工承諾最高價(jià)位為3750元/月
企業(yè)承諾薪酬最低的職業(yè)：包裝人員承諾最低價(jià)位640元/月