金融畢業(yè)生“走牛”
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人才市場報(bào)
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- 更新日期
2007-05-21
股市由熊轉(zhuǎn)牛，催發(fā)了證券業(yè)對專業(yè)人才的高需求。各大證券與基金公司一改前幾年悄無聲息的態(tài)勢，份份將攬才的觸角伸向校園和社會。
券商牛市攬才急
2006年以來的一波牛市，使得證券公司的業(yè)務(wù)驟然增多，光靠原有的人手已經(jīng)忙不過來，證券營業(yè)部開始不斷招人。記者從各類招聘網(wǎng)站獲悉，包括聯(lián)合證券、國信證券、華林證券、國泰君安在內(nèi)多家證券公司均在招兵買馬，熱招崗位包括咨詢專員、金融分析師、證券分析師、客戶經(jīng)理等多個職位，有的證券公司人員需求同比上漲超過50%。
上海市勞動保障部門年初公布的“熱門職業(yè)排行榜”也顯示，“證券業(yè)務(wù)人員”多年來首次上榜，成為用人單位熱捧的人群。
記者了解到，證券業(yè)的人才需求如此之大原因來自兩方面，一是股市回暖，券商忙著擴(kuò)大業(yè)務(wù)，直接刺激了從業(yè)人員的需求；二是股改和一系列利好政策，產(chǎn)生了大批新的證券品種：權(quán)證、理財(cái)?shù)龋查g接產(chǎn)生了職位需求。
看好金融畢業(yè)生
2006年中國股市的輝煌惠澤了證券行業(yè)。各大券商攻城略地、招兵買馬，拉高了金融專業(yè)學(xué)生就業(yè)的“牛市”行情。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全國高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)為495萬，有關(guān)部門用“嚴(yán)峻”一詞來形容就業(yè)形勢。然而金融專業(yè)的畢業(yè)生完全可以挑選自己喜愛的工作。據(jù)悉，中信證券、銀河證券、中金公司等證券公司及其他各大基金公司都吸納了不少應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生。
今春招聘大潮中，金融專業(yè)的畢業(yè)生特別受寵。聯(lián)合證券公司僅營銷崗位多達(dá)50個，華林證券的投資銀行業(yè)務(wù)崗位、證券投資研究崗位、風(fēng)險(xiǎn)控制管理崗位均向應(yīng)屆畢業(yè)生敞開大門。國泰君安則直接從實(shí)習(xí)生中選拔優(yōu)秀人才。國泰君安證券公司某營業(yè)部負(fù)責(zé)招聘的人士表示，該公司去年12月就已經(jīng)從全國各地高校招納了一批優(yōu)秀應(yīng)屆生。
據(jù)悉，為了招攬到優(yōu)良種子，一些證券公司甚至在招聘信息中直接公布薪資待遇。即使是普通的營銷業(yè)務(wù)員，月薪也在5000元以上。如果是研究崗位，薪資大多過萬元。
人才門檻提高
采訪中記者了解到，盡管券商的人才需求一路高漲，卻并不意味著任何人都有機(jī)會。證券公司在選拔人才時，幾乎不約而同地提高了入行門檻。
如證券投資研究崗位，要求具有碩士以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)背景，英語熟練，熟練掌握股票分析軟件，熟悉數(shù)據(jù)分析方法，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力較強(qiáng)，具備較強(qiáng)的市場營銷能力和潛能，如果擁有CFA證書最好。直接投資業(yè)務(wù)崗位，要求具有財(cái)經(jīng)、法律或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)及并購業(yè)務(wù)運(yùn)作等等。
除了要求高學(xué)歷、專業(yè)知識過硬外，由于證券業(yè)富有挑戰(zhàn)性，充滿活力，對人的智力、能力、心理素質(zhì)的要求要比傳統(tǒng)行業(yè)的要求都要高，它更依賴個人對事務(wù)的認(rèn)知力、判斷力，依賴于個人的拓展能力?？磥恚瑧?yīng)屆生入行并非想象中那么容易，需要提升自身的認(rèn)知、判斷和分析能力。