基金公司頻發(fā)招賢榜 高收入吸引大學(xué)生
導(dǎo)語(yǔ)從去年起，基金銷(xiāo)售持續(xù)升溫，眾多基金公司因人手緊缺，都開(kāi)始招聘應(yīng)屆畢業(yè)生儲(chǔ)備人才，但享受優(yōu)厚待遇的同時(shí)，卻是讓人望而卻步的高門(mén)檻。
正文最近，即將畢業(yè)的小張終于不用再為四處參加招聘會(huì)而奔波了，基金市場(chǎng)的火爆給他與一家規(guī)模不小的基金公司簽約創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。從去年起，基金公司開(kāi)始凸現(xiàn)人才儲(chǔ)備不足，除了基金經(jīng)理一直緊俏外，研究員、交易員、客服人員等職位也紛紛告急，于是很多基金公司開(kāi)始招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。
『某基金公司職員』經(jīng)管學(xué)院的很多學(xué)生以及工科的博士碩士研究生也非常想來(lái)基金公司來(lái)工作，基金公司也比較傾向于在大學(xué)里面直接招應(yīng)屆畢業(yè)生。
『清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生小張』這個(gè)工作還是比較能夠體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的，因?yàn)槟阋煌５刈龀雠袛?，而判斷很快就能轉(zhuǎn)化成收益。
正文記者上網(wǎng)一搜，發(fā)現(xiàn)還真有不少基金公司剛剛結(jié)束校園招聘。據(jù)了解，高額年薪和不錯(cuò)的發(fā)展前景吸引著很多大學(xué)生投身其中。
『大學(xué)生』我聽(tīng)說(shuō)去年包括我的師兄師姐他們?cè)诨鸸菊麄€(gè)業(yè)績(jī)也非常好。
『大學(xué)生』去這個(gè)行業(yè)可能收入比較高，再有就是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流。
正文一家基金公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年在進(jìn)行校園招聘時(shí)，北大清華畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷就收了一大把，往往一個(gè)職位就有600人申請(qǐng)，但要想進(jìn)基金公司，可不是件容易的事。
『廣東某基金公司人力資源部主管』一般都是要碩士嘛，然后就是專(zhuān)業(yè)(要)對(duì)口，第三個(gè)就是要重點(diǎn)大學(xué)的。
正文您瞧，除了像普遍要求的名校、高學(xué)歷和外語(yǔ)水平，專(zhuān)業(yè)筆試、小組討論和案例分析也是必不可少的，有些公司甚至還會(huì)考察應(yīng)聘者的性格特點(diǎn)和對(duì)財(cái)富的渴望程度。
『清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生小張』公司當(dāng)時(shí)筆試的時(shí)候就這個(gè)大教室就是整個(gè)一個(gè)教室的人，然后進(jìn)了面試還有50個(gè)人，最后也只是錄取了5個(gè)人。
正文當(dāng)初小張連過(guò)了這么多道關(guān)，也只是得到了個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。按照基金公司的慣例，應(yīng)聘者必須經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的實(shí)習(xí)考察后，才能簽訂合同?？杉幢闶沁@么高門(mén)檻，也很難降低大學(xué)生日漸高漲的應(yīng)聘熱情。業(yè)內(nèi)人士透露，基金公司產(chǎn)品經(jīng)理等熱門(mén)職位的月薪很多的確是萬(wàn)元起步，甚至平均年薪能達(dá)到六七十萬(wàn)元，但他們也表示，盡管收入可觀，但在基金公司上班壓力普遍比較大。因此專(zhuān)家提醒，大學(xué)生找工作應(yīng)根據(jù)自身情況，而不要一味地追逐熱門(mén)行業(yè)。
『中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)勞務(wù)關(guān)系專(zhuān)業(yè)委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)王晶』希望學(xué)生在分析形勢(shì)的同時(shí)也要分析一下自身的條件，根據(jù)自身的條件來(lái)決定自己是不是適合這樣一個(gè)行業(yè)，它的高風(fēng)險(xiǎn)、高壓力，還有相對(duì)的可能今后的這個(gè)流動(dòng)性。