06年網(wǎng)站招聘IT類職位需求量最大
- 職場(chǎng)資訊 -
就業(yè)動(dòng)態(tài)
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華西都市報(bào)
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- 更新日期
2007-01-29
歲末年初，國(guó)內(nèi)專業(yè)的人才招聘網(wǎng)站紛紛針對(duì)2006年人才市場(chǎng)現(xiàn)狀發(fā)布“求職指數(shù)”。昨日，記者獲悉，2006年，在這些專業(yè)招聘網(wǎng)站登記的有效職位中，IT職位需求量最大，IT業(yè)就業(yè)前景令人看好。
專業(yè)求職網(wǎng)站發(fā)布2006年就業(yè)指數(shù)，同時(shí)預(yù)計(jì)———
●全年職位增長(zhǎng)快
據(jù)信息顯示，2006年人才需求量一直呈穩(wěn)定增長(zhǎng)的狀態(tài)。如每年6月都是求職淡季，但去年6月在前程無憂網(wǎng)站登記的有效職位數(shù)有58萬個(gè)，截至去年12月，這個(gè)數(shù)字就上升到65萬多個(gè)，每個(gè)月職位的需求數(shù)一路飄紅。專家分析認(rèn)為：上述數(shù)據(jù)顯示出網(wǎng)絡(luò)招聘將進(jìn)一步攻占招聘市場(chǎng)份額，逐步成為主流招聘渠道的趨勢(shì)已經(jīng)顯現(xiàn)。
●IT人才榮登需求第一
在這些需求職位中，IT職位需求量最大。專業(yè)網(wǎng)站上全年新增職位排名靠前的大多為計(jì)算機(jī)信息服務(wù)行業(yè)，占總量近30%。除了需求量大，IT人才的“薪情”也在節(jié)節(jié)上漲，高級(jí)IT人才的年薪都在6萬以上，有的甚至超過年薪10萬。據(jù)專家稱，根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，2006年的人才供求走勢(shì)還會(huì)延續(xù)，因此預(yù)計(jì)IT人才未來的就業(yè)形勢(shì)不錯(cuò)。
●四類IT人才最缺乏
據(jù)顯示，IT人才中最缺乏的是軟件人才、實(shí)用技能型網(wǎng)絡(luò)人才、系統(tǒng)集成工程師、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)及數(shù)據(jù)挖掘人才。特別是軟件人才的緊缺，使得很多IT企業(yè)相當(dāng)無奈。軟件工程師和高級(jí)軟件工程師的需求量占所有IT職位數(shù)的49%，缺口之大令人感嘆。人才缺乏已成為公司發(fā)展道路上的瓶頸，專家表示：“挖到人才及如何保留住人才已成為最大的挑戰(zhàn)。”
此外，人力資源專家透露，企業(yè)對(duì)軟件人才的要求依次是：軟件測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、縝密的邏輯思維能力、全面的技術(shù)能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、出色的溝通能力、良好的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的書面表達(dá)能力，而學(xué)歷卻則排在所有參考素質(zhì)的最末位。調(diào)查還顯示，那些有著良好外語(yǔ)基礎(chǔ)，同時(shí)掌握軟件測(cè)試技術(shù)的人才目前在軟件行業(yè)最為搶手。