企業(yè)青睞工作經驗 京城出現(xiàn)“負工資”就業(yè)
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就業(yè)動態(tài)
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京華時報
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- 更新日期
2007-01-09
大學生“零工資就業(yè)”現(xiàn)象方興未艾，“負工資就業(yè)”在京城又引起軒然大波。在近期舉辦的招聘會上，記者發(fā)現(xiàn)，一些大學生在看到大多數(shù)企業(yè)非常注重實際工作經驗后，紛紛做出了先到培訓機構參加培訓后去企業(yè)求職的選擇，而不是直接去企業(yè)“零工資就業(yè)”，這一現(xiàn)象被業(yè)內人士戲稱為“負工資就業(yè)”。
企業(yè)用人青睞工作經驗
目前，很多企業(yè)在招聘新人后，還要對新員工進行半年以上的培訓。而在這段時間里，企業(yè)不但無法滿足自身的用人需求，還要為培訓支付大量的人力、財力，而培養(yǎng)對象一旦跳槽，又會造成企業(yè)人才投資的損失?！伴L期關注大學生就業(yè)的一位專家指出，”基于這種情況，用人企業(yè)更青睞在專業(yè)培訓機構獲得有實際工作經驗的求職者。“這位專家的話得到了企業(yè)人事部門的認同。SUN|MDCL Java實施中心的相關負責人告訴記者，”我們公司招聘的四位參加過Java培訓的新員工，明顯比那些沒有系統(tǒng)培訓過或經驗不足一年的新人更能把握項目要點。“
據(jù)讀計算機專業(yè)的小李介紹，為了增強自己在就業(yè)中的競爭力，他一畢業(yè)就選擇參加Java培訓。特別是在學習期間，他每天的“工作”時間就達10個小時，不但每天要完成500行以上的編碼，還要累計完成1000多個實踐練習！用4個月的時間基本可以積累別人兩年的工作經驗。同時，我還幸運地接觸到了完全真實的項目，獲得了真正的實際的項目開發(fā)經驗。
選擇培訓機構應謹慎
隨著培訓市場日漸向細分化發(fā)展，高層次的專注于單一項目培訓的企業(yè)開始走紅，尤其是專業(yè)從事全球軟件開發(fā)領域主流語言Java的培訓機構。目前京城已有10多家從事這方面培訓的機構，但業(yè)內專家表示，在選擇實戰(zhàn)式培訓時，學生要特別注意培訓機構的專業(yè)性、師資質量、教學模式和行業(yè)前景。
此外，據(jù)Java培訓專家尹德樹表示，“在學校里學到的東西只是理論知識，而在操作過程中會面臨許多實際的問題。學校教的課程與實際需要的技能存在某些錯位，參加培訓獲得招聘企業(yè)所需要的工作經驗，不失為一個明智的選擇?！绷頁?jù)記者了解到，當前隨著就業(yè)壓力的加大，許多大學生開始選擇付費參加培訓的“負工資就業(yè)”。這表明大學生在就業(yè)時采取了越來越務實的態(tài)度。