IT企業(yè)暗戰(zhàn)校園招聘 國內(nèi)企業(yè)面臨人才難
- 職場資訊 -
畢 業(yè) 生
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Tom科技
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- 更新日期
2007-07-04
校園已經(jīng)成為企業(yè)人才爭奪的競技場，過去，9月開學一過，微軟、惠普、IBM、Intel等IT跨國公司就開始進駐高校搶人才。而今，國內(nèi)企業(yè)也認識到人才對于企業(yè)的長遠發(fā)展的重要性，百度、盛大、中國移動、聯(lián)想、tom在線等本土企業(yè)每年都會到高校網(wǎng)羅IT人才。
由于，教育體制的問題，企業(yè)普遍能找到合適的人才，特別是高端人才。在跨國公司高薪、高待遇的誘惑下，國內(nèi)企業(yè)招聘人才面臨挑戰(zhàn)，特別待遇普遍偏低的國有企業(yè)。
中小軟件創(chuàng)新圍城：人才留不住 規(guī)模上不去
“我們變成了‘黃埔軍?！?，新招進來的員工在我們公司工作了一年左右以后，就可能會被IBM、惠普這些大公司挖走。”
李彥宏陳天橋馬云傾巢出動 與Google校園搶人
伴隨著跨國研發(fā)中心向中國集聚，伴隨著“中國制造”向“中國研發(fā)”的嬗變，隨之而來的，是研發(fā)人才的不斷“升溫”以及日趨激烈的“人才大戰(zhàn)”。
中國青年報：中國企業(yè)國際化尤其缺國際化人才
12月8日晚7時，清華大學就業(yè)指導服務中心，能容納兩百余人的多功能廳座無虛席，教室后面站滿了人，門口也擠滿了探進教室的腦袋。這是華旗資訊在清華大學舉行的專場招聘會現(xiàn)場。
IT企業(yè)暗戰(zhàn)校園招聘
2006年畢業(yè)的驪歌剛剛奏罷，眾多IT企業(yè)便迫不及待地開始了2007年校園招聘活動。從9月中旬開始，微軟、惠普、IBM、Intel等IT跨國公司紛紛搶灘高校，掀起了一股高校IT人才爭奪風暴；而百度、盛大、金蝶、東軟等本土企業(yè)同樣不甘示弱，高調(diào)進軍高校，網(wǎng)羅IT人才。
跨國公司在京搶建全球“腦庫” 競搶高端人才
位于知春路的微軟亞洲研究院一向被稱作匯集了京城高級技術(shù)人才的西部“精英之巔”，而昨日，隨著西門子中國研究院正式在京宣告成立，從此在京東的望京又將崛起一座足以與之媲美的人才寶庫。