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未來女性就業(yè)不走“貓步”走“曲線”
    在當(dāng)今的人才招聘市場(chǎng)上,形形色色的就業(yè)并不平等現(xiàn)象依舊普遍存在。只要用人單位處于“買方市場(chǎng)”這個(gè)格局不改變的話,那么就業(yè)歧視現(xiàn)象得到改善的趨勢(shì)就并不容樂觀。

    隨著我國就業(yè)體制的不斷改變以及人才市場(chǎng)的逐步開放,女性地位受到關(guān)注的力度在逐步提高,女性就業(yè)過程遇到的歧視問題日益凸顯?!芭髮W(xué)生就業(yè)難”是中國體制轉(zhuǎn)軌中女性群體普遍社會(huì)地位下降的一種具體體現(xiàn),客觀地看,女性在求職過程中的遭遇不能簡單地歸咎于性別歧視因素,婦女負(fù)擔(dān)過重的社會(huì)現(xiàn)實(shí)亟待我們重視和解決。而作為受過高等教育的職業(yè)女性,女大學(xué)生在畢業(yè)后將會(huì)面臨激烈的社會(huì)競(jìng)爭和繁重的家庭負(fù)擔(dān)的雙重壓力,很多人身心俱疲,在與男性的競(jìng)爭中逐漸處于劣勢(shì)。

    女性在就業(yè)道路上遇到的阻礙已經(jīng)嚴(yán)重影響了很多女性對(duì)于找工作和找老公這兩件人生大事的考量。現(xiàn)在媒體體流傳的一種觀點(diǎn)便是,為了減少求職過程中不必要的障礙,選擇先嫁人,找到一個(gè)好的歸屬,嫁接到好的背景上,然后再順理成章地解決求職問題。這種“曲線救援”的做法已經(jīng)得到很多女性的認(rèn)可和贊同。

    在對(duì)京、深、滬三個(gè)城市的年輕女性白領(lǐng)隨機(jī)抽樣調(diào)查顯示:81%的女性能夠接受這種“曲線”就業(yè)的方式;只有19%的女性認(rèn)為,這種想法太單純了,是對(duì)女性本身的玷辱。

    盡管現(xiàn)在一直在講“男女平等”,而且大學(xué)校園里的女生也幾乎達(dá)到了“半邊天”的狀態(tài),但是縱觀就業(yè)格局依舊存在著性被歧視。在畢業(yè)生就業(yè)中甚至出現(xiàn)“寧愿要武大郎,也不要花木蘭”,或者“寧愿讓?shí)徫豢杖币膊灰浴?,這種現(xiàn)象讓很多優(yōu)秀的女性感到很憤慨同時(shí)只能是望崗興嘆,搖頭表示無奈。

    對(duì)這個(gè)問題,有些企業(yè)用人單位表示自己的無奈,由于女性自身存在的因素,大學(xué)畢業(yè)或者研究生畢業(yè)后沒多久就會(huì)面臨結(jié)婚生子的問題,這樣很容易影響單位的用人計(jì)劃,所以只能盡可能地不用女性。細(xì)說這種思想過于功利化,用人單位的目的性太強(qiáng),一味地指出女性的生理上的特殊性。其實(shí)從生理上說,結(jié)婚生子乃人之常情,女性非但不應(yīng)該受到歧視,還應(yīng)該得到格外尊重。同時(shí),隨著生活水平的提高以及女性教育思想的提昇,女性已經(jīng)不必像以前那樣疲憊于家務(wù)瑣事中,完全可以從中解脫出來,將自己的才華獻(xiàn)給單位,奉獻(xiàn)給社會(huì)。

    但是就因?yàn)榕跃蜆I(yè)歧視的依舊存在,使得很多女性選擇“曲線就業(yè)”,避開走“貓步”。在今天這個(gè)社會(huì)甚至出現(xiàn)了“畢婚族”,即在畢業(yè)后迅速結(jié)婚,之后再整合雙方的資源,快速就業(yè)。當(dāng)然這種現(xiàn)象并非就不好,畢竟按照“六度分離理論”利用身邊的資源獲得機(jī)會(huì)是合理的,而且也是很有必要的。只是這種畢婚現(xiàn)象是僅僅由于愛情還是僅僅由于工作結(jié)婚就不得而知了,總之這種新新的“曲線救援”已經(jīng)出現(xiàn),相信在未來兩年內(nèi)這種現(xiàn)象將更加普遍。

    當(dāng)然對(duì)于愛情事業(yè)孰輕孰重,想必大家在心里都有自己的一把天平,人生是沒有套路可走的,所以在面對(duì)就業(yè)這個(gè)問題上關(guān)鍵還是要看個(gè)人的價(jià)值觀如何。女性在求學(xué)和就業(yè)過程中就應(yīng)該樹立正確的人生觀,不為工作的事情而背叛自己的心聲,事業(yè)是跟隨自己一輩子的事情,而婚姻也非兒戲,兩者全權(quán)衡量好,是很有必要的。

    女性其實(shí)是一個(gè)很有魅力的群體,沒有必要因?yàn)榇嬖谥木蜆I(yè)性別歧視而妄自菲薄,畢竟放眼當(dāng)今的職場(chǎng)紅樓,還是能夠看見很多職場(chǎng)女性在工作崗位上取得了卓越的成就,無論是作為職業(yè)經(jīng)理人,還是事業(yè)創(chuàng)始人,她們都在不斷以出色的表現(xiàn)重新為女性進(jìn)行定義??射J職業(yè)顧問認(rèn)為她們是職場(chǎng)是一道靚麗的風(fēng)景線,渾身散發(fā)著女性特有的氣質(zhì)和風(fēng)采,干練、果斷,又不乏感性和親和力。每個(gè)女性都應(yīng)該相信只要我們時(shí)刻保持一顆奮斗的心,就能夠在職場(chǎng)闖出自己的一片新天地。不管女性以什么樣的方式進(jìn)入職場(chǎng),或者直接涉足家庭遠(yuǎn)離職場(chǎng),總之只要自己和家人以及身邊的人一切都好,沒有因?yàn)檎l傷害誰,整體上一片和諧就無可非議了。
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